Сколько наблюдаю за агентствами, да и за своей командой… И у меня пока есть только два реальных правила роста и retention rate
1. Всегда делать больше (и качественнее), чем обещали
2. Решать проблемы, а не создавать их.
Применимо как для работы в найме на любом уровне, так и для работы с клиентами.
А потом уже весь этот биздев…
1. Всегда делать больше (и качественнее), чем обещали
2. Решать проблемы, а не создавать их.
Применимо как для работы в найме на любом уровне, так и для работы с клиентами.
А потом уже весь этот биздев…