Мифы про HR
Вокруг каждой профессии складывается своя “мифология”, основанная на заблуждениях, фантазии и неудачном опыте. Про 3 мифа об HRBP я писал на прошлой неделе, а сегодня ловите подборку от ещё 10 экспертов, которые разрушают самые распространённые легенды об HR.
🔵Топ 5 мифов об HR от HR SREDA
Почему HR и кадровик - не синонимичные функции, должен ли HR быть бизнес-ориентированным, откуда взялась история с "тупыми" вопросами на собеседовании и другие интересные темы.
🟡3 мифа об HR-аналитике от HRTech Vision
Как связаны размер компании и потребность в аналитике, почему дело не ограничивается набором отчетов и дашбордов и насколько данные способны говорить сами за себя.
🔵5 мифов о рекрутмент-метриках от HR по жизни
Почему ежедневная проверка данных в воронке - на панацея, зачем работать со статусами кандидата, кому и зачем нужны метрики найма.
🟣Мифы о текучести персонала от Сенченко Светланы HRBP в IT
Разбираемся с тем, насколько текучесть - негативный фактор, так ли дорого развивать таланты и как удерживать талантливых сотрудников.
🟢Мифы о поиске работы от Job4Top
Достаточно ли просто опубликовать резюме на HH, как устроен сорсинг в кадровых агентствах и почему объёмное резюме не всегда = хорошее резюме.
🔴Мифы о поиске сотрудников от Job4Top Media
Почему нанимающий менеджер тоже должен "продавать" вакансию, достаточно ли просто подать заявку на найм и зачем нужны онбординг и адаптация.
🔵Мифы об HR-бренде от HR амбассадоры
Нужна ли всё таки управляемость HR-бренду, можно ли отдать управление брендом на аутсорс и есть ли связь между HR-брендом и бизнес-результатами.
🟡Мифы о внутрифирменной карьере от Science of HR
О вертикальном и горизонтальном росте, как на карьеру влияет решение сменить компанию и нужно ли отпускать талантливых сотрудников.
🔵Мифы о разработке профкомпетенций от ProfDevelopment
Чем опасны готовые модели компетенций, могут ли эксперты сами составить матрицу компетенций по своей области и зачем переизобретать профстандарт.
🟣Мифы про обучение персонала от Учиться проще, чем кажется
Можно ли починить кривые процессы за счет обучения сотрудников, связь между стоимостью и качеством обучения и существует ли быстрое и легкое обучение.
☝🏻Узнайте, что стоит за популярными стереотипами и как на самом деле работают разные HR-функции.
❓А какие мифы про HR знаете вы? Поделитесь в комментах.
@PeopleManagementTech
Вокруг каждой профессии складывается своя “мифология”, основанная на заблуждениях, фантазии и неудачном опыте. Про 3 мифа об HRBP я писал на прошлой неделе, а сегодня ловите подборку от ещё 10 экспертов, которые разрушают самые распространённые легенды об HR.
🔵Топ 5 мифов об HR от HR SREDA
Почему HR и кадровик - не синонимичные функции, должен ли HR быть бизнес-ориентированным, откуда взялась история с "тупыми" вопросами на собеседовании и другие интересные темы.
🟡3 мифа об HR-аналитике от HRTech Vision
Как связаны размер компании и потребность в аналитике, почему дело не ограничивается набором отчетов и дашбордов и насколько данные способны говорить сами за себя.
🔵5 мифов о рекрутмент-метриках от HR по жизни
Почему ежедневная проверка данных в воронке - на панацея, зачем работать со статусами кандидата, кому и зачем нужны метрики найма.
🟣Мифы о текучести персонала от Сенченко Светланы HRBP в IT
Разбираемся с тем, насколько текучесть - негативный фактор, так ли дорого развивать таланты и как удерживать талантливых сотрудников.
🟢Мифы о поиске работы от Job4Top
Достаточно ли просто опубликовать резюме на HH, как устроен сорсинг в кадровых агентствах и почему объёмное резюме не всегда = хорошее резюме.
🔴Мифы о поиске сотрудников от Job4Top Media
Почему нанимающий менеджер тоже должен "продавать" вакансию, достаточно ли просто подать заявку на найм и зачем нужны онбординг и адаптация.
🔵Мифы об HR-бренде от HR амбассадоры
Нужна ли всё таки управляемость HR-бренду, можно ли отдать управление брендом на аутсорс и есть ли связь между HR-брендом и бизнес-результатами.
🟡Мифы о внутрифирменной карьере от Science of HR
О вертикальном и горизонтальном росте, как на карьеру влияет решение сменить компанию и нужно ли отпускать талантливых сотрудников.
🔵Мифы о разработке профкомпетенций от ProfDevelopment
Чем опасны готовые модели компетенций, могут ли эксперты сами составить матрицу компетенций по своей области и зачем переизобретать профстандарт.
🟣Мифы про обучение персонала от Учиться проще, чем кажется
Можно ли починить кривые процессы за счет обучения сотрудников, связь между стоимостью и качеством обучения и существует ли быстрое и легкое обучение.
☝🏻Узнайте, что стоит за популярными стереотипами и как на самом деле работают разные HR-функции.
❓А какие мифы про HR знаете вы? Поделитесь в комментах.
@PeopleManagementTech