#регрессионный_анализ #R #PeopleAnalytics #книги Я уже писал о книжке ONA in People Analytics от Кита МакНалти. У него есть и другая книга в открытом доступе Handbook of Regression Modeling in People Analytics ("Руководство по регрессионному моделированию в People Analytics"). В свое время я обучал регрессионному анализу студентов-психологов в рамках курсов "Психология труда и организационная психология" и "Оценка персонала". Мои студенты использовали регрессию в курсовых работах, а некоторые из них сейчас работают в HR-сфере, дипломные работы которых были посвящены решению реальных бизнес-проблем организаций. Приятно осознавать, что многие психологи знают, что такое "регрессия к среднему". Впервые понятие регрессии в 1886 году ввел сэр Фрэнсис Гальтон, английский исследователь широкого профиля, основатель дифференциальной психологии и психометрики, а также двоюродный брат Чарльза Дарвина 😊. Конечно, Гальтон не мог представить себе эпоху данных, в которой мы сейчас живем. Согласен с Китом МакНалти в том, что все специалисты по аналитике должны иметь глубокое понимание регрессионных моделей и того, как их реализовать и интерпретировать на практике.
