Бевзенко,_Бевзенко,_Применение_ГК_к_трудовым_договорам.pdf
Отец уже выложил в открытый доступ нашу работу по трудовому праву из сборника к юбилею Андрея Владимировича, но продублирую её здесь тоже.
Пока ехали с отцом на сегодняшнюю презентацию, обсуждали такой казус. Молодой парень, неаккуратно управляя велосипедом, разбил пенсионеру автомобиль, убытки – пять миллионов. Так как денег у молодого парня не было, а списывать долги в банкротстве он считал неприличным, он пришёл к потерпевшему и предложил ему в счёт возмещения вреда поработать: помогать по дому, привозить продукты, ухаживать за газоном и т.д. Готов был помогать в течение 4 часов в день в рабочие дни на протяжении ближайшего года. Пенсионер, восхитившись осознанностью молодого парня, согласился: «Поработай год, и буду считать это удовлетворением по своему пятимиллионному требованию».
Спрашивается, подчиняется ли такое соглашение нормам ТК? Допустимо ли вообще предоставлять «зависимый труд» не в счёт встречной заработной платы, а по другому основанию: в качестве дара, вклада в общее дело, отступного?
Пока ехали с отцом на сегодняшнюю презентацию, обсуждали такой казус. Молодой парень, неаккуратно управляя велосипедом, разбил пенсионеру автомобиль, убытки – пять миллионов. Так как денег у молодого парня не было, а списывать долги в банкротстве он считал неприличным, он пришёл к потерпевшему и предложил ему в счёт возмещения вреда поработать: помогать по дому, привозить продукты, ухаживать за газоном и т.д. Готов был помогать в течение 4 часов в день в рабочие дни на протяжении ближайшего года. Пенсионер, восхитившись осознанностью молодого парня, согласился: «Поработай год, и буду считать это удовлетворением по своему пятимиллионному требованию».
Спрашивается, подчиняется ли такое соглашение нормам ТК? Допустимо ли вообще предоставлять «зависимый труд» не в счёт встречной заработной платы, а по другому основанию: в качестве дара, вклада в общее дело, отступного?