❗️ Работников хлебозавода «Коломенский», отказавшихся от работы, начали выгонять с территории — вместо того, чтобы разобраться с жарой в цехах
Мы писали, что утром 12 июля операторы печей хлебозавода «Коломенский» в Балашихе отказались выходить в цеха: температура утром кое-где превысила 39,2 градусов Цельсия при норме СанПин в 28,5 градусов. После отказа от работы люди ушли в столовую — ждать решения проблемы.
В 10:02 по Московскому времени руководство завода приступило к тому, чтобы выставить работников с территории прямо из столовой. В 10:07 стало известно, что была вызвана служба безопасности, чтобы вывести людей силой.
🔵 Что здесь не так?
У РТФ на руках кадры, где термометр в цеху показывает 39,2 градусов. Норма по СанПиН — не выше 28,5. Разница в одиннадцать градусов — такой аргумент будет сложно игнорировать в суде.
Вместо проверки этих цифр или разговора с людьми руководство выбрало простой путь: нет работников на месте — нет и претензий. Очень удобно.
🔘 Статья 22 Трудового кодекса обязывает работодателя предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. Выгонять людей с территории, пока они на смене и не увольнялись, — прямое нарушение этой обязанности.
🔘 Если при этом применяли физическую силу — хватали за руки, толкали, причиняли боль — такие действия подпадают под статью 6.1.1 КоАП: штраф от пяти до тридцати тысяч рублей, либо арест до пятнадцати суток, либо обязательные работы.
🔘 Руководство теоретически может попытаться уволить отказавшихся от работы людей. Но такое увольнение можно оспорить в суде — и перспективы у таких дел неплохие, потому что отказ от работы в опасных условиях прямо разрешён законом.
Выполняйте требования закона!
Российский Трудовой Фронт помогает работникам «Коломенского» защищать свои права. Пишите на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа #коломенский
Мы писали, что утром 12 июля операторы печей хлебозавода «Коломенский» в Балашихе отказались выходить в цеха: температура утром кое-где превысила 39,2 градусов Цельсия при норме СанПин в 28,5 градусов. После отказа от работы люди ушли в столовую — ждать решения проблемы.
В 10:02 по Московскому времени руководство завода приступило к тому, чтобы выставить работников с территории прямо из столовой. В 10:07 стало известно, что была вызвана служба безопасности, чтобы вывести людей силой.
🔵 Что здесь не так?
У РТФ на руках кадры, где термометр в цеху показывает 39,2 градусов. Норма по СанПиН — не выше 28,5. Разница в одиннадцать градусов — такой аргумент будет сложно игнорировать в суде.
Вместо проверки этих цифр или разговора с людьми руководство выбрало простой путь: нет работников на месте — нет и претензий. Очень удобно.
🔘 Статья 22 Трудового кодекса обязывает работодателя предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. Выгонять людей с территории, пока они на смене и не увольнялись, — прямое нарушение этой обязанности.
🔘 Если при этом применяли физическую силу — хватали за руки, толкали, причиняли боль — такие действия подпадают под статью 6.1.1 КоАП: штраф от пяти до тридцати тысяч рублей, либо арест до пятнадцати суток, либо обязательные работы.
🔘 Руководство теоретически может попытаться уволить отказавшихся от работы людей. Но такое увольнение можно оспорить в суде — и перспективы у таких дел неплохие, потому что отказ от работы в опасных условиях прямо разрешён законом.
Выполняйте требования закона!
Российский Трудовой Фронт помогает работникам «Коломенского» защищать свои права. Пишите на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа #коломенский