Сегодня Государственная Дума приняла закон, который, на мой взгляд, давно назрел. Речь идет о законодательном закреплении института стажировки для молодых специалистов.

Каждый выпускник сталкивается с одной и той же проблемой: работодатели ищут сотрудников с опытом, а получить этот опыт без первого рабочего места практически невозможно.

Новый закон помогает разорвать этот замкнутый круг.

По поручению Президента России Владимира Владимировича Путина документ был рассмотрен в приоритетном порядке.

Теперь стажировка будет оформляться официальным срочным трудовым договором.

Молодой человек получит не только возможность приобрести практические навыки, но и все предусмотренные законом трудовые гарантии.

Также обозначено обязательное наставничество со стороны работодателя, ведь именно передача опыта остается лучшей школой профессионального становления.

При успешном прохождении стажировки работодатель сможет принять специалиста в штат без испытательного срока. То есть станет возможным переход от учебы к полноценной трудовой деятельности.

Для регионов, в том числе для Тувы, этот закон имеет большое значение.

Нам важно, чтобы выпускники колледжей и вузов не уезжали в поисках первого рабочего места, а могли реализовать себя дома, на предприятиях, в учреждениях образования, здравоохранения, культуры, сельского хозяйства и других отраслях экономики.

Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года, и у работодателей есть время подготовить эффективные программы стажировок, которые станут настоящим мостом между образованием и профессией.

#Госдума #ЕдинаяРоссия #Караоол