Репост из: Поднять Перископ!
С большой долей вероятности, ныне укрепляющийся "тренд на избавление от приезжей рабочей силы" является традиционной для нашей страны "кампанейщиной", призванной продемонстрировать гражданам, у которых на фоне ужасающего теракта в Крокус сити значительно усилилась "мигрантофобия", что власть прислушивается к ним и старается отвечать их запросам и чаяниям
Не вызывает сомнений необходимость проявления бдительности и применения мер профилактического характера, однако в нынешних условиях российская экономика, давно "подсевшая на иглу" масштабного импорта рабочей силы, без трудовой миграции может быстро свалиться в серьезный кризис.
Именно поэтому полного отказа от гастарбайтеров и даже значимого сокращения их числа в стране ожидать не стоит. Исходя из этого, вместо демонстрации "жесткости и непреклонности" стоит задуматься о создании прозрачного и эффективного механизма привлечения мигрантов, который позволит поддержать экономику рабочей силой, и при этом не будет создавать дополнительного давления на систему социального обеспечения. Приезжающие в Россию заработать граждане должны знать русский язык хотя бы на уровне, достаточном для понимания постановки представителем работодателя задач на рабочем месте и бытового общения. И все это должно сопровождаться таким контролем служб безопасности, чтобы в страну не попадали преступники и террористы.
В этой связи напрашивается требование о запрете получения гражданства на срок, как минимум, 5-10 лет (если у человека нет особых заслуг перед Россией), а также запрет на приезд семьи мигранта на этот же срок. В идеале же вообще стоит ограничить срок пребывания в стране трудовых мигрантов на время срочного контракта, с обязательством выезда в месячный срок после его завершения. И это требование необходимо жестко отслеживать, при отсутствии контракта иностранцы должны быть высланы из страны.
Все это потребует отмены безвизового режима с государствами СНГ, с которыми он еще остался.
Но что-то подсказывает об утопичности такого сценария. Скорее всего, все будет традиционно: "кампания" закончится и все вернется "на круги своя"…
Не вызывает сомнений необходимость проявления бдительности и применения мер профилактического характера, однако в нынешних условиях российская экономика, давно "подсевшая на иглу" масштабного импорта рабочей силы, без трудовой миграции может быстро свалиться в серьезный кризис.
Именно поэтому полного отказа от гастарбайтеров и даже значимого сокращения их числа в стране ожидать не стоит. Исходя из этого, вместо демонстрации "жесткости и непреклонности" стоит задуматься о создании прозрачного и эффективного механизма привлечения мигрантов, который позволит поддержать экономику рабочей силой, и при этом не будет создавать дополнительного давления на систему социального обеспечения. Приезжающие в Россию заработать граждане должны знать русский язык хотя бы на уровне, достаточном для понимания постановки представителем работодателя задач на рабочем месте и бытового общения. И все это должно сопровождаться таким контролем служб безопасности, чтобы в страну не попадали преступники и террористы.
В этой связи напрашивается требование о запрете получения гражданства на срок, как минимум, 5-10 лет (если у человека нет особых заслуг перед Россией), а также запрет на приезд семьи мигранта на этот же срок. В идеале же вообще стоит ограничить срок пребывания в стране трудовых мигрантов на время срочного контракта, с обязательством выезда в месячный срок после его завершения. И это требование необходимо жестко отслеживать, при отсутствии контракта иностранцы должны быть высланы из страны.
Все это потребует отмены безвизового режима с государствами СНГ, с которыми он еще остался.
Но что-то подсказывает об утопичности такого сценария. Скорее всего, все будет традиционно: "кампания" закончится и все вернется "на круги своя"…