Неуклонное отставание средних пенсий от средних зарплат, с которых и формируются страховые взносы, тактически является прекрасным ресурсом для экономии средств федерального бюджета
Но стратегически такая «пенсионная инфляция» приводит к потере у граждан мотивации к работе «в белую», тем более, что при работе на частный бизнес работодатель часто предлагает альтернативу – большую зарплату «в конверте» без уплаты налогов и взносов в социальные фонды.
Значительная часть молодежи уже открыто декларирует отсутствие желания платить налоги и взносы в пенсионный фонд, поскольку уверена в том, что к моменту их выхода на пенсию никаких пенсионных выплат государство делать не будет. Поэтому многие из молодых граждан ориентированы на частное долгосрочное инвестирование (покупка жилья для сдачи в аренду, долгосрочные сбережения, инвестиции в фондовые рынки или криптовалюты). Понятно, что подавляющее большинство из них в старости окажутся без «подушки безопасности» ввиду неэффективности значительной части таких «инвестиций», но переубедить молодежь аргументами при стандартной пенсии в 20-25 тысяч в месяц явно не удастся.
Работающие «в белую» граждане также постепенно теряют мотивацию, поскольку ежегодная «инфляция пенсионных баллов» сокращает размер будущей пенсии даже при постоянной зарплате. Так, работающий много лет работник со стабильной и постоянно индексируемой «в соответствии с инфляцией» заработной платой может легко убедиться, что ежегодно количество зарабатываемых им пенсионных баллов сокращается.
Наиболее наглядно в этом можно убедиться при оценке установленной государством стоимости покупки гражданами недостающего стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии: так, с 1 января 2026 года один балл подорожал на 5 тысяч, до 65,6 тысячи рублей , т.е. более 8%, при официальной инфляции менее 6 процентов.
Такие тенденции создают у граждан устойчивое мнение о том, что государство им не доплачивает пенсии, при этом очень аккуратно собирая взносы в Социальный фонд России.
Со временем это приведет серьезному сокращению доли граждан, которые работают официально, а объем «серой» и «черной» экономики будет значительно увеличиваться. И только фискальным давлением добиться «обеления» не удастся, да и административные расходы на это будут постоянно расти.
Поэтому ситуация с доверием граждан пенсионной системе будет усугубляться.
Но шансов на ее улучшение даже в среднесрочной перспективе нет, ведь сырьевая конъюнктура в ближайшие годы вряд ли станет позитивной, а без серьезных нефтегазовых доходов переломить негативные тенденции не удастся.
Но стратегически такая «пенсионная инфляция» приводит к потере у граждан мотивации к работе «в белую», тем более, что при работе на частный бизнес работодатель часто предлагает альтернативу – большую зарплату «в конверте» без уплаты налогов и взносов в социальные фонды.
Значительная часть молодежи уже открыто декларирует отсутствие желания платить налоги и взносы в пенсионный фонд, поскольку уверена в том, что к моменту их выхода на пенсию никаких пенсионных выплат государство делать не будет. Поэтому многие из молодых граждан ориентированы на частное долгосрочное инвестирование (покупка жилья для сдачи в аренду, долгосрочные сбережения, инвестиции в фондовые рынки или криптовалюты). Понятно, что подавляющее большинство из них в старости окажутся без «подушки безопасности» ввиду неэффективности значительной части таких «инвестиций», но переубедить молодежь аргументами при стандартной пенсии в 20-25 тысяч в месяц явно не удастся.
Работающие «в белую» граждане также постепенно теряют мотивацию, поскольку ежегодная «инфляция пенсионных баллов» сокращает размер будущей пенсии даже при постоянной зарплате. Так, работающий много лет работник со стабильной и постоянно индексируемой «в соответствии с инфляцией» заработной платой может легко убедиться, что ежегодно количество зарабатываемых им пенсионных баллов сокращается.
Наиболее наглядно в этом можно убедиться при оценке установленной государством стоимости покупки гражданами недостающего стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии: так, с 1 января 2026 года один балл подорожал на 5 тысяч, до 65,6 тысячи рублей , т.е. более 8%, при официальной инфляции менее 6 процентов.
Такие тенденции создают у граждан устойчивое мнение о том, что государство им не доплачивает пенсии, при этом очень аккуратно собирая взносы в Социальный фонд России.
Со временем это приведет серьезному сокращению доли граждан, которые работают официально, а объем «серой» и «черной» экономики будет значительно увеличиваться. И только фискальным давлением добиться «обеления» не удастся, да и административные расходы на это будут постоянно расти.
Поэтому ситуация с доверием граждан пенсионной системе будет усугубляться.
Но шансов на ее улучшение даже в среднесрочной перспективе нет, ведь сырьевая конъюнктура в ближайшие годы вряд ли станет позитивной, а без серьезных нефтегазовых доходов переломить негативные тенденции не удастся.