ПАНДЕМИЮ ЗАЯВЛЯЮТ НА МАРАФОНСКУЮ ДИСТАНЦИЮ
Госдума в третьем, — окончательном чтении разрешила заключать трудовые договора удалённо. Это, собственно, главный шаг к переходу на полностью электронный документооборот. И, одновременно, чёткий сигнал, что пандемия может не закончиться НИКОГДА.
Явно зная прицельную дальность, об этом же сегодня заявила и говорящая птица Кремля — г-н Песков. «В Кремле сначала считали, что пандемия Сovid завершится через полгода-год, но ошибались: конца и края не видно», — сказал он. И тоже — не случайно.
В случайности, особливо в таком важном деле как документооборот, мы не верим. А с учётом, что инициатива была внесена депутатами «Единой России» и сенаторами от этой же фракции — так вообще.
Кстати, новый закон разрешает использовать документы, связанные с рабочим процессом, в электронном виде — без единого дубликата на бумажном носителе. Пока он не вступил в силу — в настоящий момент ряд документов обязательно должны оформляться письменно. Речь в законе идёт и о быстром получении разного вида услуг, где требуются данные от работодателей, — от банковских до государственных. Необходимые сведения будут предоставлены через информационную систему.
О переходе на электронный кадровый документооборот работодатель обязан уведомить сотрудников, а те, в свою очередь, вправе отказаться. Но сделают это явно не скоро, если вообще когда-нибудь смогут это сделать, да и делать это придётся тоже удалённо
Госдума в третьем, — окончательном чтении разрешила заключать трудовые договора удалённо. Это, собственно, главный шаг к переходу на полностью электронный документооборот. И, одновременно, чёткий сигнал, что пандемия может не закончиться НИКОГДА.
Явно зная прицельную дальность, об этом же сегодня заявила и говорящая птица Кремля — г-н Песков. «В Кремле сначала считали, что пандемия Сovid завершится через полгода-год, но ошибались: конца и края не видно», — сказал он. И тоже — не случайно.
В случайности, особливо в таком важном деле как документооборот, мы не верим. А с учётом, что инициатива была внесена депутатами «Единой России» и сенаторами от этой же фракции — так вообще.
Кстати, новый закон разрешает использовать документы, связанные с рабочим процессом, в электронном виде — без единого дубликата на бумажном носителе. Пока он не вступил в силу — в настоящий момент ряд документов обязательно должны оформляться письменно. Речь в законе идёт и о быстром получении разного вида услуг, где требуются данные от работодателей, — от банковских до государственных. Необходимые сведения будут предоставлены через информационную систему.
О переходе на электронный кадровый документооборот работодатель обязан уведомить сотрудников, а те, в свою очередь, вправе отказаться. Но сделают это явно не скоро, если вообще когда-нибудь смогут это сделать, да и делать это придётся тоже удалённо