Можно уже оставить мелкие американские проблемы и заняться своими крупными? – задаются вопросом коллеги, комментируя информацию о том, что во II квартале российская экономика показывает минус 4,5-5%, в III по оценкам Центробанка может рухнуть на 7,5-8%, а в IV - на 10-11%.
Это примерно то, о чём мы месяца три назад говорили. Сейчас (уже в сентябре) начнутся массовые увольнения, замаскированные под реструктуризацию производств и бизнеса - мало никому не покажется. А ведь следующий - 2023 год - високосный, на который, по мнению многих, да и по наблюдениям тоже, приходится основной массив траблов. Тектонические плиты сдвинулись и пошли вразнос: мы находимся на пороге создания нового мироустройства, но не факт, что оно будет создано.
Впрочем, тем, кого начнут сейчас увольнять, не до высоких материй, перехода формаций и нового мироустройства: как-то выживать надо будет сейчас. Вот «АвтоВАЗ» уже предложил работникам LADA Ижевск в случае добровольного увольнения выплату 5-7 средних зарплат, дополнительную материальную поддержку, а также помощь в трудоустройстве на других предприятиях региона. Штат предприятия более трех тысяч человек, но компания не говорит от какого количества она готова избавиться, отмечая пока, что не собирается закрывать ижевский завод и не планирует массовых сокращений. Впрочем, массовые простои в отрасли давно стали традицией, и пока нет ни каких признаков, что российский автопром, как и курируемая Мантуровым отечественная промышленность в целом хотя бы планируют возрождение из разрухи последних 20 лет
Это примерно то, о чём мы месяца три назад говорили. Сейчас (уже в сентябре) начнутся массовые увольнения, замаскированные под реструктуризацию производств и бизнеса - мало никому не покажется. А ведь следующий - 2023 год - високосный, на который, по мнению многих, да и по наблюдениям тоже, приходится основной массив траблов. Тектонические плиты сдвинулись и пошли вразнос: мы находимся на пороге создания нового мироустройства, но не факт, что оно будет создано.
Впрочем, тем, кого начнут сейчас увольнять, не до высоких материй, перехода формаций и нового мироустройства: как-то выживать надо будет сейчас. Вот «АвтоВАЗ» уже предложил работникам LADA Ижевск в случае добровольного увольнения выплату 5-7 средних зарплат, дополнительную материальную поддержку, а также помощь в трудоустройстве на других предприятиях региона. Штат предприятия более трех тысяч человек, но компания не говорит от какого количества она готова избавиться, отмечая пока, что не собирается закрывать ижевский завод и не планирует массовых сокращений. Впрочем, массовые простои в отрасли давно стали традицией, и пока нет ни каких признаков, что российский автопром, как и курируемая Мантуровым отечественная промышленность в целом хотя бы планируют возрождение из разрухи последних 20 лет