КАМАЗ рассматривает возможность перехода на сокращенную рабочую неделю и пересмотра производственного плана на 2026 год. Об этом сообщили РБК в пресс-службе компании, уточнив, что речь идет о потенциальном введении четырехдневки с 1 июня.
«КАМАЗ снизил свои продажи только на 15%, увеличив свою рыночную долю до 37%, укрепив лидерские позиции. Тем не менее слабые перспективы роста рынка и давление остатков завезенной техники китайских производителей требуют от руководства компании принять необходимые меры по снижению годового плана производства и предусмотреть возможность введения сокращенной на один день рабочей недели с 1 июня», — отметили в компании.
При этом подчеркивается, что переход на четырехдневную рабочую неделю возможен «только при сохранении негативной рыночной конъюнктуры» и не затронет подразделения с непрерывным производством. По данным источников РБК на заводе, окончательное решение пока не принято и будет зависеть от показателей апреля—мая. О переходе на трехдневную рабочую неделю, по их словам, «вообще речи нет».
Кто там, что говорил про двенадцатичасовую шестидневку?
Подпишись на Новый век
«КАМАЗ снизил свои продажи только на 15%, увеличив свою рыночную долю до 37%, укрепив лидерские позиции. Тем не менее слабые перспективы роста рынка и давление остатков завезенной техники китайских производителей требуют от руководства компании принять необходимые меры по снижению годового плана производства и предусмотреть возможность введения сокращенной на один день рабочей недели с 1 июня», — отметили в компании.
При этом подчеркивается, что переход на четырехдневную рабочую неделю возможен «только при сохранении негативной рыночной конъюнктуры» и не затронет подразделения с непрерывным производством. По данным источников РБК на заводе, окончательное решение пока не принято и будет зависеть от показателей апреля—мая. О переходе на трехдневную рабочую неделю, по их словам, «вообще речи нет».
Кто там, что говорил про двенадцатичасовую шестидневку?
Подпишись на Новый век