Потоком летят на нас идеи политиков и чиновников, граждане России не успевают осознавать глубину всех глобальных планов, зато хорошо понимают, откуда растут ноги у этих проблем.
Итак, накануне вице-премьер Хуснуллин выдвинул просто потрясающее предложение о привлечении на стройки России не только мигрантов-нелегалов и заключённых, но и тех, кому по всем законам уже надо отдыхать и поправлять расшатанное за весь стаж работы здоровье – неработающих пенсионеров. Обоснование своей задумке чиновник дал потрясающее – таким образом можно будет мобилизовать кадры в кризисную отрасль.
Предложил вице-премьер свою «гениальную» идею во время выступления на семинаре-совещании по вопросу достижения показателей национальных целей в сфере жилищного строительства и инфраструктурного развития регионов. Хуснуллин уточнил, что строительная отрасль испытывает резкий дефицит трудовых ресурсов. Читай, знающих инженеров и квалифицированных специалистов рабочих профессий.
«В агломерациях сегодня острый недостаток трудовых ресурсов. При этом надо понимать еще, что мы попали в демографический провал 90-х и начала нулевых. Поэтому нам надо выстроить грамотную политику привлечения специалистов. Это и обучение, это и привлечение, это и мобилизация даже и неработающих пенсионеров», − цитирует «Прайм» слова чиновника.
В качестве оправдания, вице-премьер вспомнил, что Россия уже использовала подобную меру, когда решала сложные задачи отсутствия нужных кадров при проектировании метро. Власти тогда искали проектировщиков по территории всего бывшего Советского Союза и привлекали к работе. Многие квалифицированные специалисты тогда тоже были пенсионного возраста.
Хотим напомнить всем фантазёрам-чиновникам, что в 2016 году очередной сюрприз преподнесли реформаторы от образования. Они оптимизировали училища и профессиональные лицеи. Кстати, завершиться процесс этой оптимизации должен был как раз в 2021 году. Никто тогда не подумал, как будут готовить смену кадров в рабочих специальностях. В результате профессиональных рабочих разных специальностей – фрезеровщиков, сварщиков, слесарей, машинистов – на рынке действительно мало, при том, что есть конкурентоспособная зарплата. Теперь вот Хуснуллин предложил, как её решить. Хотя данная инициатива вызывает много вопросов и сомнений в реализации.
Напомним, что до этого власти одобрили привлечение заключённых к работам на стройках Москвы и области. Инициаторы проекта обещают не устраивать «каторжные условия» на этой работе
Итак, накануне вице-премьер Хуснуллин выдвинул просто потрясающее предложение о привлечении на стройки России не только мигрантов-нелегалов и заключённых, но и тех, кому по всем законам уже надо отдыхать и поправлять расшатанное за весь стаж работы здоровье – неработающих пенсионеров. Обоснование своей задумке чиновник дал потрясающее – таким образом можно будет мобилизовать кадры в кризисную отрасль.
Предложил вице-премьер свою «гениальную» идею во время выступления на семинаре-совещании по вопросу достижения показателей национальных целей в сфере жилищного строительства и инфраструктурного развития регионов. Хуснуллин уточнил, что строительная отрасль испытывает резкий дефицит трудовых ресурсов. Читай, знающих инженеров и квалифицированных специалистов рабочих профессий.
«В агломерациях сегодня острый недостаток трудовых ресурсов. При этом надо понимать еще, что мы попали в демографический провал 90-х и начала нулевых. Поэтому нам надо выстроить грамотную политику привлечения специалистов. Это и обучение, это и привлечение, это и мобилизация даже и неработающих пенсионеров», − цитирует «Прайм» слова чиновника.
В качестве оправдания, вице-премьер вспомнил, что Россия уже использовала подобную меру, когда решала сложные задачи отсутствия нужных кадров при проектировании метро. Власти тогда искали проектировщиков по территории всего бывшего Советского Союза и привлекали к работе. Многие квалифицированные специалисты тогда тоже были пенсионного возраста.
Хотим напомнить всем фантазёрам-чиновникам, что в 2016 году очередной сюрприз преподнесли реформаторы от образования. Они оптимизировали училища и профессиональные лицеи. Кстати, завершиться процесс этой оптимизации должен был как раз в 2021 году. Никто тогда не подумал, как будут готовить смену кадров в рабочих специальностях. В результате профессиональных рабочих разных специальностей – фрезеровщиков, сварщиков, слесарей, машинистов – на рынке действительно мало, при том, что есть конкурентоспособная зарплата. Теперь вот Хуснуллин предложил, как её решить. Хотя данная инициатива вызывает много вопросов и сомнений в реализации.
Напомним, что до этого власти одобрили привлечение заключённых к работам на стройках Москвы и области. Инициаторы проекта обещают не устраивать «каторжные условия» на этой работе