Разбираем управленческий кейс
Вот такой кейс меня как эксперта попросили разобрать. В канале "Лайфхаки управленца" вы найдете мое мнение на этот счет и еще комментарии второго эксперта.
Давайте тут обсудим) Вы как считатете?
Ситуация: сотрудник стал работать значительно быстрее благодаря ИИ. Коллеги считают это нечестным и требуют пересмотреть систему оценки.
Вопрос: стоит ли менять KPI в эпоху ИИ?
Вот такой кейс меня как эксперта попросили разобрать. В канале "Лайфхаки управленца" вы найдете мое мнение на этот счет и еще комментарии второго эксперта.
Давайте тут обсудим) Вы как считатете?