Репост из: АДВОКАТ Зорин Сергей
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЖДУТ НАС С 1 СЕНТЯБРЯ?
Трудовое законодательство
• Защита молодых матерей: работодателям запрещено устанавливать испытательный срокженщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет (ранее норма действовала только до 1,5 лет).
• Неполный рабочий день: введен жесткий срок для работодателей — дать письменный ответ на заявление сотрудника о переходе на неполное время нужно в течение 5 рабочих дней (касается беременных, родителей детей до 14 лет и лиц, ухаживающих за больными родственниками).
• Преимущества при сокращении: за участниками СВО закреплено приоритетное право на сохранение рабочего места при сокращении штата организации.
• Отзыв из отпуска: разрешено официально отзывать сотрудников, занятых на вредных или опасных производствах.
🛡️ Борьба с мошенничеством и финансы
• Антидропперская система: запускается единая система учета платежных карт для предотвращения вывода похищенных средств.
• Защита НКО в соцсетях: официальные страницы некоммерческих организаций теперь можно верифицировать через Госуслуги, чтобы мошенники не создавали фейковые дубликаты для сбора денег.
• Кредитные каникулы: при рождении второго или последующих детей родители могут оформить ипотечные каникулы на срок до 1,5 лет.
• Налоговый вычет по ДСЖ: граждане смогут оформлять налоговый вычет по договорам добровольного страхования жизни сроком от 10 лет с лимитом до 400 тыс. рублей в год.
• Самозапрет на азартные игры: появилась возможность установить личный запрет на участие в азартных играх через Госуслуги или МФЦ.
✈️ Транспорт и туризм
• Краткосрочное ОСГОП: самозанятые и ИП в сфере такси получили право покупать краткосрочные полисы страхования ответственности перевозчика.
• Заселение в отели через Max: крупные гостиницы (от 50 номеров) обязаны внедрить систему заселения без бумажных документов с помощью QR-кодов в национальном мессенджере Max.
• Электронные накладные: расширяется обязательный переход логистических компаний на электронные перевозочные документы (ЭПД).
🏠 ЖКХ, торговля и ИТ
• Упразднение муниципального контроля: весь жилищный фонд теперь переходит под контроль исключительно регионального государственного надзора.
• Регулирование ИТ: начинают действовать первые базовые нормы комплексного закона об искусственном интеллекте (вводятся понятия и полномочия властей в сфере ИИ-моделей).
• Мобильная торговля: официально введено понятие «мобильный торговый объект» (автолавки, фудтраки), правила работы которых теперь будут точечно регулировать регионы.
👥 Миграционный учет и ЧС
• Сроки для иностранцев: обязательное медосвидетельствование для мигрантов, въезжающих на срок более 3 месяцев, сокращено с 90 до 30 дней.
• Помощь при ЧС: пострадавшие в зонах чрезвычайных ситуаций получили право на дополнительный оплачиваемый выходной день и до 5 дней отпуска за свой счет.
Трудовое законодательство
• Защита молодых матерей: работодателям запрещено устанавливать испытательный срокженщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет (ранее норма действовала только до 1,5 лет).
• Неполный рабочий день: введен жесткий срок для работодателей — дать письменный ответ на заявление сотрудника о переходе на неполное время нужно в течение 5 рабочих дней (касается беременных, родителей детей до 14 лет и лиц, ухаживающих за больными родственниками).
• Преимущества при сокращении: за участниками СВО закреплено приоритетное право на сохранение рабочего места при сокращении штата организации.
• Отзыв из отпуска: разрешено официально отзывать сотрудников, занятых на вредных или опасных производствах.
🛡️ Борьба с мошенничеством и финансы
• Антидропперская система: запускается единая система учета платежных карт для предотвращения вывода похищенных средств.
• Защита НКО в соцсетях: официальные страницы некоммерческих организаций теперь можно верифицировать через Госуслуги, чтобы мошенники не создавали фейковые дубликаты для сбора денег.
• Кредитные каникулы: при рождении второго или последующих детей родители могут оформить ипотечные каникулы на срок до 1,5 лет.
• Налоговый вычет по ДСЖ: граждане смогут оформлять налоговый вычет по договорам добровольного страхования жизни сроком от 10 лет с лимитом до 400 тыс. рублей в год.
• Самозапрет на азартные игры: появилась возможность установить личный запрет на участие в азартных играх через Госуслуги или МФЦ.
✈️ Транспорт и туризм
• Краткосрочное ОСГОП: самозанятые и ИП в сфере такси получили право покупать краткосрочные полисы страхования ответственности перевозчика.
• Заселение в отели через Max: крупные гостиницы (от 50 номеров) обязаны внедрить систему заселения без бумажных документов с помощью QR-кодов в национальном мессенджере Max.
• Электронные накладные: расширяется обязательный переход логистических компаний на электронные перевозочные документы (ЭПД).
🏠 ЖКХ, торговля и ИТ
• Упразднение муниципального контроля: весь жилищный фонд теперь переходит под контроль исключительно регионального государственного надзора.
• Регулирование ИТ: начинают действовать первые базовые нормы комплексного закона об искусственном интеллекте (вводятся понятия и полномочия властей в сфере ИИ-моделей).
• Мобильная торговля: официально введено понятие «мобильный торговый объект» (автолавки, фудтраки), правила работы которых теперь будут точечно регулировать регионы.
👥 Миграционный учет и ЧС
• Сроки для иностранцев: обязательное медосвидетельствование для мигрантов, въезжающих на срок более 3 месяцев, сокращено с 90 до 30 дней.
• Помощь при ЧС: пострадавшие в зонах чрезвычайных ситуаций получили право на дополнительный оплачиваемый выходной день и до 5 дней отпуска за свой счет.