Академия Tech-recruiter

@academytechrecruiter

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Карьера

Здесь вы найдете:
- обновления курсов от https://tech-recruiter.ru/
- новости нашей Академии
- про нашу команду
- отзывы студентов наших курсов
- мероприятия нашей Академии
Наши каналы - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

Академия Tech-recruiter

22 May, 10:02

Что у вас по актуальным метрикам, рабочим гипотезам и понятным дашбордам в HR-аналитике?

У нас были 2 очень информативных эфира с Ириной Патокиной — экспертом курса «HR-аналитика», который стартует 25 мая.

⚡️ Эфир «HR-аналитика без хаоса: какие метрики нужны, чтобы бизнес начал вас слушать»
😉 Смотреть на Youtube
😄 Смотреть в ВК

⚡️ Эфир: «От HR-метрик к бизнес-решениям: удержание, ROI, дашборды и презентация данных руководству»:
😉 Смотреть на Youtube
😄 Смотреть в ВК

Курс стартует 25 мая. Скоро стоимость вырастет.

😀 Если у вас есть сомнения, подходит ли вам курс, вы можете записаться в лист предзаписи:
⏩ зафиксируете текущую стоимость до 26 мая
⏩ получите доступ к 2 онлайн-урокам (по расписанию)

❤️ Подробнее о курсе «HR-аналитика»

94 0 4 1 1

Академия Tech-recruiter

11 May, 17:46

Выпускаем новый поток HR-менеджеров!

И они могут оказаться в вашей команде 😎

Потому что увидеть и выбрать себе самых-самых вы сможете на защите проектных работ курса «HR-менеджер в IT».

😀 Защиты пройдут 12 мая в 19:30 МСК.

Как проходят защиты и зачем вам как работодателю на них быть, рассказали в карточках ⬆️ Напишите нам в @tech_recruiter с пометкой «На защиты», если хотите прийти и найти своего специалиста)

😀 Вы не работодатель, но тоже хотите посмотреть на защиты курса и узнать, чему можете на нем научиться?

Также напишите нам в Telegram @tech_recruiter с пометкой «На защиты» и мы вышлем вам ссылку на Zoom.

639 3 4 1

Академия Tech-recruiter

20 Apr, 18:15

🔥 Мы запускаем воркшоп для всех, кто хочет выйти на допдоход

😀 Не надо увольняться.
😀 Не надо прыгать в неизвестность.
😀 Нужно провести с нами 3 дня — 28, 29, 30 апреля — и узнать всё про фриланс для HR и рекрутеров.

Что будет на воркшопе:
😀 День 1 — распакуете свой опыт и поймете, за что вам готовы платить.
😀 День 2 — всё про маркетинг: как продвигаться с деньгами или минимальным бюджетом.
😀 День 3 — юридические тонкости найма и примеры договоров.

😀 После воркшопа у вас будет пошаговый план действий на ближайшие 2–4 недели.

Если давно была мысль «могу зарабатывать больше, но не понимаю как» — приходите на воркшоп, чтобы разобраться!

Участие в воркшопе платное — 6 900 р.

Но вы можете заплатить на 3 000 р. меньше, если:
1. Подпишитесь на канал @fromYazi
2. Напишите в @tech_recruiter и попросите специальный промокод.

😀 Подробнее о воркшопе

118 0 2 3 2

Академия Tech-recruiter

7 Apr, 16:20

Если вы больше любите смотреть, а не читать — у нас для вас тоже есть много всего 😀

В Академии уже накопилось прилично полезного видеоконтента: разборы, эфиры, практические темы, которые можно включить и сразу применять.

Смотреть можно там, где вам удобнее:

😉 YouTube
www.youtube.com/@yazilya_nr

😄 VK Видео
https://vkvideo.ru/@tech_recruiter

🥰 RuTube
https://rutube.ru/channel/25817418/

Можно включить фоном. А можно посмотреть один ролик — и залипнуть на час.

Если давно искали посмотреть что-нибудь полезное — вот оно 😀

96 0 0 2

Академия Tech-recruiter

6 Apr, 16:30

Telegram-каналы Академии Tech-Recruiter 😀

Если вы по каким-то причинам пропустили, или, что еще страшнее, не знали — у нас есть ещё несколько каналов, где можно провести несколько залипательных часов за чтением и поиском полезной информации 😀

Собрали всё в одном посте, чтобы вы могли выбрать, что вам ближе:

😀 Про HR и мышление в профессии:
https://t.me/fromYazi

Канал Язили — про людей, бизнес и то, как смотреть на HR шире, чем просто «закрыть вакансию».

😀 Про сорсинг (и немного магии):
https://t.me/sorsikakbozhenka

Если хочется находить тех, кого «невозможно найти» — вам сюда.

😀 Про AI в HR:
https://t.me/AIinHR

Как использовать нейросети в работе, а не просто «спрашивать у чата что-нибудь».

😀 Вакансии и проекты:
https://t.me/tech_recruiter_vacancy

Актуальные позиции и возможности для рекрутеров, HR и не только.

😀 Подкаст «Код рекрутера»:
https://t.me/recruiterscode

Можно не только читать, но смотреть и слушать — про профессию, кейсы и реальный опыт.

😀Для тех, кто только начинает:
https://t.me/recruitment_0

Про вход в профессию и первые шаги в рекрутинге.

😀 Чат IT-рекрутеров:
https://t.me/ITrecruiters_community

Можно задать вопрос, обсудить кейс или просто посмотреть, как живут другие рекрутеры.

😀 Для тех, кто хочет всё и сразу:
https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni

86 0 0 2

Академия Tech-recruiter

18 Mar, 17:02

Приглашаем всех на защиты проектных работ на курсе «Хантинг и подбор топов» (Executive Search & Headhunting) 🔥

Защиты работ — это онлайн-встреча, где в прямом эфире студенты представят свою выпускную работу, используя полученные на курсе знания.

Вы сможете оценить:
😀 программу курса и навыки, которые мы даем;
😀 уровень подготовки студентов в сфере поиска и подбора руководителей;
😀 уровень обучения в Академии в целом (если рассматриваете для себя другое направление).

Когда и как проходят защиты проектных работ?
✔️ Дата: 23 марта (понедельник) в 19:00 МСК.
✔️ Продолжительность: 2–2,5 часа.
✔️ Формат: Zoom-конференция.

😀 Как попасть на защиты?
Чтобы присоединиться, напишите в Telegram @tech_recruiter с пометкой, что хотите на защиты, и мы отправим вам ссылку-приглашение в Zoom.

Если остались вопросы, напишите их в комментариях или также задайте в @tech_recruiter

108 0 4 2 3

Академия Tech-recruiter

12 Mar, 17:04

Если вы HR или рекрутер, скорее всего, хотя бы три пункта из этого списка вам знакомы:

😀заказчик говорит: «нужен сильный специалист», а потом три раза меняет требования к вакансии;
😀кандидат уже почти согласился и вдруг пишет: «я всё-таки выбрал другое предложение»;
😀половина дня проходит в переписках, согласованиях и звонках, а ощущение, что ничего важного не сделано;
😀кажется, что вся работа — это бесконечное закрытие вакансий, без влияния на решения в компании;
😀иногда ловите себя на мысли: «я уже умею закрывать вакансии, а как вырасти дальше?»

Обычно после такого появляется желание разобраться глубже в профессии и начать смотреть на HR не только как на набор задач, а как на систему 😀

И вот наш курс «HR-менеджер в IT» как раз про это. Он стартовал в понедельник, и участники уже начали смотреть уроки. Первый модуль посвящен взаимодействию с бизнесом и руководителем. Завтра состоится первая онлайн-встреч.

А если вы после этого поста задумались о том, что это то, что вам сейчас нужно — ещё можно успеть присоединиться: подключиться к курсу, посмотреть первые материалы и попасть на встречу вместе со всеми.

😀 Подробнее о программе и формате: https://tech-recruiter.ru/hr_manager_it