Почему я не работаю с нытиками?
Мы все иногда любим поныть, я, к примеру, частенько этим занимаюсь, особенно, когда устаю. И сегодня хочу поговорить не о «бытовых» нытиках, а о «трудовых».
Кто такие «трудовые нытики»?
Прежде всего, такие люди являются ворами, да, да…Именно они воруют у вас:
• ЭНЕРГИЮ…После общения с подобными товарищами чувствуете себя опустошенными и очень уставшими, будто разгружали вагоны, а по факту на вас нытик сгружал свои проблемы; Как правило, нытики все обладают малым запасом энергии, либо могут сохранять ее на очень короткий период и поэтому они являются энергетическими «отсосами», подпитывающимися от очень мощных людей. Если есть возможность избежать общения с таким человеком, делайте это без оглядки;
• ВРЕМЯ…Вам приходится тратить часы на уговоры и разговоры с мало эффективным сотрудником или коллегой, заранее зная, что результат будет все равно отрицательным;
• ДЕНЬГИ…Если люди тратят много часов на нытье, то у них не остается времени на действия для достижения результата, а следовательно, много денег они Компании не принесут. Часто именно из-за нытиков и их неуверенности в себе рассторгаются, или не заключаются контракты, а значит, теряются деньги;
• УВЕРЕННОСТЬ…Нытик - вечно сомневающийся в себе индивид! Поэтому, он при каждом удобном случае будет стараться вас подставить, и сделать это публично, задавая множество вопросов, и, давя на ваши больные точки и слабые места, чтобы самому на вашем фоне казаться лучше, сильнее!
Нытик заражает коллег своим вирусом «недоверия». Вчера, еще веривший в вас сотрудник, теряет веру, потому что они начинают «сочувствовать лузеру»;
• ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ СТАБИЛЬНОСТЬ… Вечно ноющие товарищи очень инфантильны и эмоционально нестабильны, часто впадают в истерики, не желая что-то менять в своей жизни, как следствие, если вы близки с таким человеком, то он обязательно будет заражать вас своим вечно плохим настроением;
• МЕНТАЛЬНУЮ СВОБОДУ… Они похитят вашу ментальную свободу, потому что будут сгружать на вас ежедневно чувство вины, чтобы не тащить его на собственных плечах, потому как справиться самостоятельно они с ним не могут, поэтому и используют сливной бочок в виде окружающих обстоятельств и людей;
Как итог, хочу сказать одно, я с нытиками расстаюсь быстро, либо в определенный момент перестаю их ментально обслуживать. Проходила много раз, когда сначала жалко, начинаешь включаться в человека, вкладываться и временем и физически, а дальше, ничего не меняется, потому что нытики просто не хотят трудиться над собой, им легче вставать на позицию «Пожалейте всем миром».
И, да, при приеме на работу проверяйте кандидатов на их эмоциональный интеллект, иначе получите одни сплошные проблемы и убытки, а не доход и процветание!
Мы все иногда любим поныть, я, к примеру, частенько этим занимаюсь, особенно, когда устаю. И сегодня хочу поговорить не о «бытовых» нытиках, а о «трудовых».
Кто такие «трудовые нытики»?
Прежде всего, такие люди являются ворами, да, да…Именно они воруют у вас:
• ЭНЕРГИЮ…После общения с подобными товарищами чувствуете себя опустошенными и очень уставшими, будто разгружали вагоны, а по факту на вас нытик сгружал свои проблемы; Как правило, нытики все обладают малым запасом энергии, либо могут сохранять ее на очень короткий период и поэтому они являются энергетическими «отсосами», подпитывающимися от очень мощных людей. Если есть возможность избежать общения с таким человеком, делайте это без оглядки;
• ВРЕМЯ…Вам приходится тратить часы на уговоры и разговоры с мало эффективным сотрудником или коллегой, заранее зная, что результат будет все равно отрицательным;
• ДЕНЬГИ…Если люди тратят много часов на нытье, то у них не остается времени на действия для достижения результата, а следовательно, много денег они Компании не принесут. Часто именно из-за нытиков и их неуверенности в себе рассторгаются, или не заключаются контракты, а значит, теряются деньги;
• УВЕРЕННОСТЬ…Нытик - вечно сомневающийся в себе индивид! Поэтому, он при каждом удобном случае будет стараться вас подставить, и сделать это публично, задавая множество вопросов, и, давя на ваши больные точки и слабые места, чтобы самому на вашем фоне казаться лучше, сильнее!
Нытик заражает коллег своим вирусом «недоверия». Вчера, еще веривший в вас сотрудник, теряет веру, потому что они начинают «сочувствовать лузеру»;
• ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ СТАБИЛЬНОСТЬ… Вечно ноющие товарищи очень инфантильны и эмоционально нестабильны, часто впадают в истерики, не желая что-то менять в своей жизни, как следствие, если вы близки с таким человеком, то он обязательно будет заражать вас своим вечно плохим настроением;
• МЕНТАЛЬНУЮ СВОБОДУ… Они похитят вашу ментальную свободу, потому что будут сгружать на вас ежедневно чувство вины, чтобы не тащить его на собственных плечах, потому как справиться самостоятельно они с ним не могут, поэтому и используют сливной бочок в виде окружающих обстоятельств и людей;
Как итог, хочу сказать одно, я с нытиками расстаюсь быстро, либо в определенный момент перестаю их ментально обслуживать. Проходила много раз, когда сначала жалко, начинаешь включаться в человека, вкладываться и временем и физически, а дальше, ничего не меняется, потому что нытики просто не хотят трудиться над собой, им легче вставать на позицию «Пожалейте всем миром».
И, да, при приеме на работу проверяйте кандидатов на их эмоциональный интеллект, иначе получите одни сплошные проблемы и убытки, а не доход и процветание!