〰️Ответственность〰️
Важнейшее качество зрелой личности. Пока человек не взял ответственность за свои слова, решения и поступки-он ребенок. И среди взрослых дядь и тёть таких детей достаточно.
Но что ещё более важно: взять ответственность не только за себя, но и тех, кто за тобой.
Часто слышу от собственников бизнеса и руководителей крупных холдингов одну и ту же фразу: «моя команда не дожала/не справилась/не смогла», «меня окружают идиоты/…/…», «они все…, как тут прийти к результату?» ну и т.д.
С такими руководителями и владельцами бизнеса у меня разговор короткий: «если они все…, то ты во главе». Глаза округляются, понимание ситуации обескураживает. Ошибки команды-это потеря контроля главы, а неумение взять ответственность за результат команды-инфантилизм. Проще взять ответственность за хорошие результаты и приписать их себе, чего не скажешь об ошибках.
Что в бизнесе, что в жизни: чем больше ответственности у вас, тем больше вам дают ресурсов для их перераспределения на ваши цели, вашу команду, вас лично. И лучший способ реализовать свой потенциал - взять ответственность не только за себя, но и тех, кто за тобой.
Важнейшее качество зрелой личности. Пока человек не взял ответственность за свои слова, решения и поступки-он ребенок. И среди взрослых дядь и тёть таких детей достаточно.
Но что ещё более важно: взять ответственность не только за себя, но и тех, кто за тобой.
Часто слышу от собственников бизнеса и руководителей крупных холдингов одну и ту же фразу: «моя команда не дожала/не справилась/не смогла», «меня окружают идиоты/…/…», «они все…, как тут прийти к результату?» ну и т.д.
С такими руководителями и владельцами бизнеса у меня разговор короткий: «если они все…, то ты во главе». Глаза округляются, понимание ситуации обескураживает. Ошибки команды-это потеря контроля главы, а неумение взять ответственность за результат команды-инфантилизм. Проще взять ответственность за хорошие результаты и приписать их себе, чего не скажешь об ошибках.
Что в бизнесе, что в жизни: чем больше ответственности у вас, тем больше вам дают ресурсов для их перераспределения на ваши цели, вашу команду, вас лично. И лучший способ реализовать свой потенциал - взять ответственность не только за себя, но и тех, кто за тобой.