Третий радующийся.
Тезисы относительно принципа «Разделяй и властвуй»
Принцип «разделяй и властвуй» — один из ярких стратегических принципов, поскольку стратегия имеет дело с силой и ее производными (как ее стяжать и как увеличить, как правильно использовать и как ослабить оппонента). Принцип этот позволяет более слабому игроку контролировать общее поле за счет того, что он не дает другим объединиться против себя (или аккумулировать слишком большую силу), поддерживая их разрозненность, а также контролируя коммуникацию и потоки информации между ними. Рим и Британская империя разделяли присоединенные элиты и усиливали их внутреннюю конфликтность (англичане вообще мастера разделять и усиливать внешние конфликты, сохраняя коммуникацию со всеми). В этом смысле полезно поддержать более слабого в его противостоянии с сильным, чтобы последний не стал слишком силен (так поступают даже шимпанзе, о чем можно почитать в книгах Франса де Валя, а Генри Киссинджер в своих книгах подробно разбирает такой подход в исполнении англичан). Советская номенклатурная школа называла это «системой сдержек и противовесов». Принцип «разделяй и властвуй» направлен на то, чтобы чужая сила не работала против нас (если мы находимся в конкурентной среде).
Некоторые тезисы
— Есть тип людей, которые всегда и везде действуют на понижение репутации других и разрушение связей. Таких людей нужно изгонять вон избегать. Договориться с ними не получится, поскольку такова их природа. Как писал царь Соломон: «Где нет больше дров, огонь погасает, и где нет наушника, раздор утихает». На другом полюсе находятся «рациональные игроки», которые знают, что они делают и зачем. С такими можно договориться.
— Збигнев Бжезинский в книге «Великая шахматная доска: господство Америки и его геостратегические императивы» пишет: «Три великие обязанности имперской геостратегии заключаются в предотвращении сговора между вассалами и сохранении их зависимости от общей безопасности, сохранении покорности подчинённых и обеспечении их защиты и недопущении объединения варваров». Он обращает внимание на то, что нужно разделять не только варваров, но и собственных вассалов. А если ты на самой вершине власти, то и ближайшее окружение. Правитель всегда одинок.
— Социолог Георг Зиммель в начале 20-го века описывал группу, состоящую из трех человек, где «третий» может выступать в следующих ролях. Tertius gaudens ("третий радующийся"), который выигрывает от существующего конфликта между двумя другими, но не участвует в нем напрямую, сохраняя при этом выгодное ему положение посредника («не примиряй и властвуй»). Divide et impera — в этом случае «третий» сам провоцирует конфликт и раскол между двумя другими, используя его в своих целях (классический случай «разделяй и властвуй»). Медиатор — человек, который сглаживает потенциальные конфликты и примиряет других («Блаженны миротворцы, ибо они будут наречены сынами Божиими»). То есть, если есть трое (и больше), которые хорошо знают друг друга, то один из них может занять одну их этих позиций (поэтому если двое близких людей не впускают в свой контур третьего, то их сложно разделить).
— Социолог Рональд Бёрт в 1992-м году ввел понятие «структурных дыр» между двумя социальными кластерами. Если есть две социальные среды («тусовки», «круга»), которые не связаны друг с другом напрямую, то им нужен «брокер», который станет каналом-посредником между ними. Собственно, топовая позиция в «нетворкинге» — когда человек вхож в самые разные среды, а не «знает всех» в какой-то одной среде, где и так все друг-друга знают. Социальные среды относительно изолированны, и человек, который может стать посредником между ними, становится очень ценен (представим себе человека, который знает и политиков, и артистов, и музыкантов, и бизнесменов, и силовиков и прочих) и может обрести серьезное влияние. При этом он заинтересован в том, чтобы сохранять свою уникальную позицию, поскольку если люди наладят прямые контакты…
Читать далее:
https://telegra.ph/Tretij-raduyushchijsya-Tezisy-otnositelno-principa-Razdelyaj-i-vlastvuj-08-04
Тезисы относительно принципа «Разделяй и властвуй»
Принцип «разделяй и властвуй» — один из ярких стратегических принципов, поскольку стратегия имеет дело с силой и ее производными (как ее стяжать и как увеличить, как правильно использовать и как ослабить оппонента). Принцип этот позволяет более слабому игроку контролировать общее поле за счет того, что он не дает другим объединиться против себя (или аккумулировать слишком большую силу), поддерживая их разрозненность, а также контролируя коммуникацию и потоки информации между ними. Рим и Британская империя разделяли присоединенные элиты и усиливали их внутреннюю конфликтность (англичане вообще мастера разделять и усиливать внешние конфликты, сохраняя коммуникацию со всеми). В этом смысле полезно поддержать более слабого в его противостоянии с сильным, чтобы последний не стал слишком силен (так поступают даже шимпанзе, о чем можно почитать в книгах Франса де Валя, а Генри Киссинджер в своих книгах подробно разбирает такой подход в исполнении англичан). Советская номенклатурная школа называла это «системой сдержек и противовесов». Принцип «разделяй и властвуй» направлен на то, чтобы чужая сила не работала против нас (если мы находимся в конкурентной среде).
Некоторые тезисы
— Есть тип людей, которые всегда и везде действуют на понижение репутации других и разрушение связей. Таких людей нужно изгонять вон избегать. Договориться с ними не получится, поскольку такова их природа. Как писал царь Соломон: «Где нет больше дров, огонь погасает, и где нет наушника, раздор утихает». На другом полюсе находятся «рациональные игроки», которые знают, что они делают и зачем. С такими можно договориться.
— Збигнев Бжезинский в книге «Великая шахматная доска: господство Америки и его геостратегические императивы» пишет: «Три великие обязанности имперской геостратегии заключаются в предотвращении сговора между вассалами и сохранении их зависимости от общей безопасности, сохранении покорности подчинённых и обеспечении их защиты и недопущении объединения варваров». Он обращает внимание на то, что нужно разделять не только варваров, но и собственных вассалов. А если ты на самой вершине власти, то и ближайшее окружение. Правитель всегда одинок.
— Социолог Георг Зиммель в начале 20-го века описывал группу, состоящую из трех человек, где «третий» может выступать в следующих ролях. Tertius gaudens ("третий радующийся"), который выигрывает от существующего конфликта между двумя другими, но не участвует в нем напрямую, сохраняя при этом выгодное ему положение посредника («не примиряй и властвуй»). Divide et impera — в этом случае «третий» сам провоцирует конфликт и раскол между двумя другими, используя его в своих целях (классический случай «разделяй и властвуй»). Медиатор — человек, который сглаживает потенциальные конфликты и примиряет других («Блаженны миротворцы, ибо они будут наречены сынами Божиими»). То есть, если есть трое (и больше), которые хорошо знают друг друга, то один из них может занять одну их этих позиций (поэтому если двое близких людей не впускают в свой контур третьего, то их сложно разделить).
— Социолог Рональд Бёрт в 1992-м году ввел понятие «структурных дыр» между двумя социальными кластерами. Если есть две социальные среды («тусовки», «круга»), которые не связаны друг с другом напрямую, то им нужен «брокер», который станет каналом-посредником между ними. Собственно, топовая позиция в «нетворкинге» — когда человек вхож в самые разные среды, а не «знает всех» в какой-то одной среде, где и так все друг-друга знают. Социальные среды относительно изолированны, и человек, который может стать посредником между ними, становится очень ценен (представим себе человека, который знает и политиков, и артистов, и музыкантов, и бизнесменов, и силовиков и прочих) и может обрести серьезное влияние. При этом он заинтересован в том, чтобы сохранять свою уникальную позицию, поскольку если люди наладят прямые контакты…
Читать далее:
https://telegra.ph/Tretij-raduyushchijsya-Tezisy-otnositelno-principa-Razdelyaj-i-vlastvuj-08-04