Офигенный лайфхак для собесов ✅
А возьмите и попросите обратную связь сразу же на собесе у интервьювера
Сейчас расскажу, зачем это делать:
1️⃣ Во-первых, 80% компаний и интервьюверов не дает обратную связь. Интервьюер просто говорит "нет" овчарке (hr-ке) и она вам пишет: "Извините пососите, мы решили продолжить общение с другим кандидатом. Желаем вам удачи и ляляля"
2️⃣ Во-вторых, велик шанс сразу получить точку роста и попытаться по эмоциям интервьюера понять понравились вы или нет
Как это сделать❓
В конце собеса, после заданных вопросов (вот тут писал, что стоит спросить) сразу спросите "Можете дать пожалуйста краткую обратную связь по моим хард и софт скиллам. Как вы оцениваете мои навыки и коммуникации?"
Вам не убудет, в худшем случае просто услышите "нет", в лучшем покажите практивность и узнаете почву для роста 😜
А для всех новеньких - можете изучить карту контента и хештегов!
#про_собеседования@analyst_academy
А возьмите и попросите обратную связь сразу же на собесе у интервьювера
Сейчас расскажу, зачем это делать:
1️⃣ Во-первых, 80% компаний и интервьюверов не дает обратную связь. Интервьюер просто говорит "нет" овчарке (hr-ке) и она вам пишет: "Извините пососите, мы решили продолжить общение с другим кандидатом. Желаем вам удачи и ляляля"
2️⃣ Во-вторых, велик шанс сразу получить точку роста и попытаться по эмоциям интервьюера понять понравились вы или нет
Как это сделать❓
В конце собеса, после заданных вопросов (вот тут писал, что стоит спросить) сразу спросите "Можете дать пожалуйста краткую обратную связь по моим хард и софт скиллам. Как вы оцениваете мои навыки и коммуникации?"
Вам не убудет, в худшем случае просто услышите "нет", в лучшем покажите практивность и узнаете почву для роста 😜
А для всех новеньких - можете изучить карту контента и хештегов!
#про_собеседования@analyst_academy