Свежее исследование рынка аналитиков 2025 от NEWHR.
7 главных трендов рынка:
📈1️⃣ Зарплаты у многих выросли, но рынок уже не летит вверх
Две трети аналитиков получили рост дохода, но чаще это было не из-за смены работы, а из-за индексации или повышения грейда. В целом рост по рынку - меньше 10%, тогда как раньше это скорее были 15–20% в год. То есть история «перешёл в новую компанию и сразу +30%» уже не выглядит нормой.
💸 2️⃣Деньги стали главным фактором
Интересные задачи и развитие всё ещё важны, но зарплата впервые вышла на первое место и для удержания, и при выборе нового оффера. Очень показательный сдвиг: рынок стал более прагматичным.
🌍 3️⃣Российский и международный рынки всё сильнее расходятся
Привлекательность зарубежных компаний для аналитиков из РФ за два года упала на 31%. Плюс снижается интерес к переезду: люди чаще ориентируются на тот рынок, где уже работают.
⏳4️⃣ Искать работу стало дольше
77% аналитиков находят работу за 3 месяца, но год назад таких было 81%. А доля тех, кто ищет до 6 месяцев, выросла с 53% до 61%. То есть рынок не рухнул, но стал плотнее: конкуренция выше, а найм медленнее.
🏆5️⃣Авито - лидер по привлекательности в качестве возможного работодателя. Хуже всех репутация у VK и Сбера.
🤖 6️⃣AI и ML уже не “бонус”, а новый must-have
За год доля аналитиков, которые работают с ML-сервисами, выросла с 14% до 22%. А развивать этот навык хотят 41,5% респондентов. Похоже, для аналитиков это уже не «что-то дополнительное», а всё больше часть профессии.
🏢 7️⃣Грейд влияет не только на зарплату
От него зависят ещё и скорость поиска работы, свобода выбора локации и компании. Сеньоры, принципалы и тимлиды в целом чувствуют себя на рынке увереннее.
Ну и еще разное:
✔️ Какие задачи решают аналитики сегодня
✔️ Локации и планы аналитиков на переезд
✔️ На какие компании и в каком формате работают
✔️ Как менялись зарплаты аналитиков в течение 2025 года
✔️ Сколько они получают сегодня в зависимости от специализации и грейда
✔️ Откуда пришли в профессию и как планируют развиваться дальше
✔️ ТОП и Анти-ТОП российских компаний по мнению аналитиков
✔️ Что ценят в аналитической культуре
✔️ На какие конференции ходят и за кем из экспертов следят
▶️ Вот Сайт с полными результатами
7 главных трендов рынка:
📈1️⃣ Зарплаты у многих выросли, но рынок уже не летит вверх
Две трети аналитиков получили рост дохода, но чаще это было не из-за смены работы, а из-за индексации или повышения грейда. В целом рост по рынку - меньше 10%, тогда как раньше это скорее были 15–20% в год. То есть история «перешёл в новую компанию и сразу +30%» уже не выглядит нормой.
💸 2️⃣Деньги стали главным фактором
Интересные задачи и развитие всё ещё важны, но зарплата впервые вышла на первое место и для удержания, и при выборе нового оффера. Очень показательный сдвиг: рынок стал более прагматичным.
🌍 3️⃣Российский и международный рынки всё сильнее расходятся
Привлекательность зарубежных компаний для аналитиков из РФ за два года упала на 31%. Плюс снижается интерес к переезду: люди чаще ориентируются на тот рынок, где уже работают.
⏳4️⃣ Искать работу стало дольше
77% аналитиков находят работу за 3 месяца, но год назад таких было 81%. А доля тех, кто ищет до 6 месяцев, выросла с 53% до 61%. То есть рынок не рухнул, но стал плотнее: конкуренция выше, а найм медленнее.
🏆5️⃣Авито - лидер по привлекательности в качестве возможного работодателя. Хуже всех репутация у VK и Сбера.
🤖 6️⃣AI и ML уже не “бонус”, а новый must-have
За год доля аналитиков, которые работают с ML-сервисами, выросла с 14% до 22%. А развивать этот навык хотят 41,5% респондентов. Похоже, для аналитиков это уже не «что-то дополнительное», а всё больше часть профессии.
🏢 7️⃣Грейд влияет не только на зарплату
От него зависят ещё и скорость поиска работы, свобода выбора локации и компании. Сеньоры, принципалы и тимлиды в целом чувствуют себя на рынке увереннее.
Ну и еще разное:
✔️ Какие задачи решают аналитики сегодня
✔️ Локации и планы аналитиков на переезд
✔️ На какие компании и в каком формате работают
✔️ Как менялись зарплаты аналитиков в течение 2025 года
✔️ Сколько они получают сегодня в зависимости от специализации и грейда
✔️ Откуда пришли в профессию и как планируют развиваться дальше
✔️ ТОП и Анти-ТОП российских компаний по мнению аналитиков
✔️ Что ценят в аналитической культуре
✔️ На какие конференции ходят и за кем из экспертов следят
▶️ Вот Сайт с полными результатами