Где искать работу помимо HH
Как я рассказывала в одном из своих предыдущих постов, поиск работы через HH сейчас может быть менее эффективным для обеих сторон:
⬇️автоотклики других кандидатов заполоняют кабинеты рекрутеров
⬇️чтобы их разобрать, они используют автоотказы по фильтрам
⬇️а еще ИИ-ассистентов
Для работодателя это еще и платно:
⬇️опубликовать вакансию стоит дорого
⬇️получить доступ к базе резюме и контактам - тоже
Получается, что и рекрутерам, и кандидатам было бы выгоднее договариваться напрямую, минуя всю эту мишуру
Так что я рекомендую обратить внимание на LinkedIn (заблокирован в РФ, аналогично телеграму):
1️⃣Появляется возможность увидеть вакансию раньше:
Рекрутеры могут сначала постить вакансию у себя в ленте до ее публикации на HH
2️⃣Можно напрямую связаться с рекрутером:
Через личные сообщения в обход фильтров и ИИ
3️⃣ Можно найти тех, кто уже сейчас работает в этой компании:
Чтобы написать им и узнать, какая на самом деле обстановка на работе, попросить реф-ку и тд. Либо просто оценить их профили на предмет длительности работы в этой компании (плохой вариант, если большинство не задерживается в компании надолго)
Умные посты писать не обязательно, достаточно:
➕Заполнить свой профиль - выгодно описать предыдущий опыт работы, поставить адекватную фотку
➕ Добавить в друзья коллег из той же сферы - на основе общих контактов и будет формироваться ваша лента (куда будут попадать вакансии)
Поделитесь в комментариях, пользуетесь ли LinkedIn? И удавалось ли найти через него работу?
#карьера_анна_в_данных
Как я рассказывала в одном из своих предыдущих постов, поиск работы через HH сейчас может быть менее эффективным для обеих сторон:
⬇️автоотклики других кандидатов заполоняют кабинеты рекрутеров
⬇️чтобы их разобрать, они используют автоотказы по фильтрам
⬇️а еще ИИ-ассистентов
Для работодателя это еще и платно:
⬇️опубликовать вакансию стоит дорого
⬇️получить доступ к базе резюме и контактам - тоже
Получается, что и рекрутерам, и кандидатам было бы выгоднее договариваться напрямую, минуя всю эту мишуру
Так что я рекомендую обратить внимание на LinkedIn (заблокирован в РФ, аналогично телеграму):
1️⃣Появляется возможность увидеть вакансию раньше:
Рекрутеры могут сначала постить вакансию у себя в ленте до ее публикации на HH
2️⃣Можно напрямую связаться с рекрутером:
Через личные сообщения в обход фильтров и ИИ
3️⃣ Можно найти тех, кто уже сейчас работает в этой компании:
Чтобы написать им и узнать, какая на самом деле обстановка на работе, попросить реф-ку и тд. Либо просто оценить их профили на предмет длительности работы в этой компании (плохой вариант, если большинство не задерживается в компании надолго)
Умные посты писать не обязательно, достаточно:
➕Заполнить свой профиль - выгодно описать предыдущий опыт работы, поставить адекватную фотку
➕ Добавить в друзья коллег из той же сферы - на основе общих контактов и будет формироваться ваша лента (куда будут попадать вакансии)
Поделитесь в комментариях, пользуетесь ли LinkedIn? И удавалось ли найти через него работу?
#карьера_анна_в_данных