Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Продолжим тему самооценки:
И ладно бы, если б мы самостоятельно отслеживали рейтинги и сами принимали решение об участии. К сожалению (или к счастью), у подавляющего большинства людей такой опции нет — нам навязывает их наш социум.
Человек — существо социальное, племенное. Мы с древних времён выживали группами. Мы и развились в разумных существ благодаря кооперации и коммуникации с себе подобными. Поэтому глубоко в нас сидит страх быть изгнанными из нашего племени. Этот страх является по сути страхом смерти, т.к. вне племени сохранить жизнь было практически невозможно.
Чтобы нас не изгнали, а наоборот любили, уважали, кормили и размножались с нами, мы должны соответствовать требованиям нашего племени. У разных племён в зависимости от места обитания и образа жизни могут быть свои потребности в выживании, свои ритуалы и обычаи. Одобряемое в одном племени может легко быть порицаемым в другом.
Мы приходим в этот мир как чистый лист и представления о хорошем и плохом принимаем от наших родителей и других близких, которые о нас заботятся и потому имеют высокий уровень априорного доверия. Если в племени каннибалов считается отличной идеей зажевать соседа из вражеской деревни, то родившись там, мы спокойно и некритично воспринимали бы это просто как данность, норму.
В процессе нашего становления мы пропечатываем авторитетов в голове настолько, что они могут говорить с нами буквально теми же интонациями, что и реальные прототипы. Более того, в голове оседают герои книг и фильмов, известные учёные, политики и бизнесмены, звёзды и лидеры общественного мнения — короче, носители статуса, имеющие право определять, что есть норма. Все они в итоге образуют этакую внутреннюю комиссию, которую мы между собой называем Департамент Доказательств (ДД).
Почему доказательств? Это, говоря корпоративными терминами, надзорный орган, ожиданиям которого мы должны соответствовать, его требованиям — подчиняться, и обязаны постоянно приносить доказательства этого.
Было бы здорово, если бы это был объективный и беспристрастный коллективный эксперт-оценщик нашей популяционной ценности. Объективно не соответствуем — минус, иди поработай над собой. Если молодец — награда и личная грамота на стену. Нет, модель общения ДД с нами вовсе не доброжелательна. У департамента вообще нет функции нас хвалить, он ведёт себя как марьванна с красной ручкой (образ которой, кстати, тоже часто там заседает) — подчёркивает только изъяны и недостатки, приговаривая "ну ты бестолочь, Семёнов".
На все наши с трудом исполненные KPI департамент отвечает всегда одинаково — ещё более высокими требованиями. Заработал миллион? А чо не десять? Номер два в списке Форбс? А чо не первый? А вот у сына маминой подруги...
Полностью удовлетворить ДД невозможно и есть только диапазон, насколько сильно в данный момент он лупит по нашей самооценке.
Однако, мы не прекращаем этих бесконечных попыток и буквально жертвуем своими жизненными интересами ради того мига, когда мы будем наконец "достаточно хороши". Иначе как объяснить иррациональное поведение отца семьи, который высаживает накопления за год (хорошо ещё если не залазит в кредит), чтобы свозить семью на престижный отдых, а на самом деле, чтобы доказать жене, родителям, друзьям и коллегам, что он ого какой мужик. Или молодой женщины, которая ложится под нож, чтоб соответствовать сегодняшним представлениям о красоте.
Тему ДД можно долго и обстоятельно обсуждать в разных её проявлениях (и мы этим займёмся). Это совершенно ненаучная, но рабочая модель, которая не только помогает понять что происходит с человеком, но и что с этим делать.
Напоследок оставлю мысль, что свобода, о которой я постоянно говорю, — это не внешняя атрибутика. Настоящая свобода — это свобода от Департамента Доказательств.
нам, в отличие от животных (у которых список требований плюс-минус статичный), приходится постоянно отслеживать, в каких рейтингах мы участвуем, что сегодня роляет в этих рейтингах и кто наши конкуренты
И ладно бы, если б мы самостоятельно отслеживали рейтинги и сами принимали решение об участии. К сожалению (или к счастью), у подавляющего большинства людей такой опции нет — нам навязывает их наш социум.
Человек — существо социальное, племенное. Мы с древних времён выживали группами. Мы и развились в разумных существ благодаря кооперации и коммуникации с себе подобными. Поэтому глубоко в нас сидит страх быть изгнанными из нашего племени. Этот страх является по сути страхом смерти, т.к. вне племени сохранить жизнь было практически невозможно.
Чтобы нас не изгнали, а наоборот любили, уважали, кормили и размножались с нами, мы должны соответствовать требованиям нашего племени. У разных племён в зависимости от места обитания и образа жизни могут быть свои потребности в выживании, свои ритуалы и обычаи. Одобряемое в одном племени может легко быть порицаемым в другом.
Мы приходим в этот мир как чистый лист и представления о хорошем и плохом принимаем от наших родителей и других близких, которые о нас заботятся и потому имеют высокий уровень априорного доверия. Если в племени каннибалов считается отличной идеей зажевать соседа из вражеской деревни, то родившись там, мы спокойно и некритично воспринимали бы это просто как данность, норму.
В процессе нашего становления мы пропечатываем авторитетов в голове настолько, что они могут говорить с нами буквально теми же интонациями, что и реальные прототипы. Более того, в голове оседают герои книг и фильмов, известные учёные, политики и бизнесмены, звёзды и лидеры общественного мнения — короче, носители статуса, имеющие право определять, что есть норма. Все они в итоге образуют этакую внутреннюю комиссию, которую мы между собой называем Департамент Доказательств (ДД).
Почему доказательств? Это, говоря корпоративными терминами, надзорный орган, ожиданиям которого мы должны соответствовать, его требованиям — подчиняться, и обязаны постоянно приносить доказательства этого.
Было бы здорово, если бы это был объективный и беспристрастный коллективный эксперт-оценщик нашей популяционной ценности. Объективно не соответствуем — минус, иди поработай над собой. Если молодец — награда и личная грамота на стену. Нет, модель общения ДД с нами вовсе не доброжелательна. У департамента вообще нет функции нас хвалить, он ведёт себя как марьванна с красной ручкой (образ которой, кстати, тоже часто там заседает) — подчёркивает только изъяны и недостатки, приговаривая "ну ты бестолочь, Семёнов".
На все наши с трудом исполненные KPI департамент отвечает всегда одинаково — ещё более высокими требованиями. Заработал миллион? А чо не десять? Номер два в списке Форбс? А чо не первый? А вот у сына маминой подруги...
Полностью удовлетворить ДД невозможно и есть только диапазон, насколько сильно в данный момент он лупит по нашей самооценке.
Однако, мы не прекращаем этих бесконечных попыток и буквально жертвуем своими жизненными интересами ради того мига, когда мы будем наконец "достаточно хороши". Иначе как объяснить иррациональное поведение отца семьи, который высаживает накопления за год (хорошо ещё если не залазит в кредит), чтобы свозить семью на престижный отдых, а на самом деле, чтобы доказать жене, родителям, друзьям и коллегам, что он ого какой мужик. Или молодой женщины, которая ложится под нож, чтоб соответствовать сегодняшним представлениям о красоте.
Тему ДД можно долго и обстоятельно обсуждать в разных её проявлениях (и мы этим займёмся). Это совершенно ненаучная, но рабочая модель, которая не только помогает понять что происходит с человеком, но и что с этим делать.
Напоследок оставлю мысль, что свобода, о которой я постоянно говорю, — это не внешняя атрибутика. Настоящая свобода — это свобода от Департамента Доказательств.