Рабочие встречи 2/2 🐝
В данном посте рассмотрим, как эффектно уходить с ненужных встреч и не допускать их появления, если вы не организатор, а участник встречи.
➖Появилась общая встреча в календаре.
Когда к вам в календарь прилетела встреча от кого-либо, следует понять, действительно ли вы там должны присутствовать. Для этого посмотрите тему встречи, описание, материалы, а если всего этого нет, то необходимо идти прямо к организатору и спрашивать, какая тема данной встречи и зачем там вы. Если вам аргументировано дали понять, что вы там действительно нужны, то уже действительно можно сходить и пообщаться.
➖Появилась p2p встреча в календаре.
Когда вы замечаете в своем календаре встречу, где из участников только вы и организатор, то знайте, что в 90% случаях все вопросы можно закрыть в текстовом режиме. Напишите организатору и постарайтесь все закрыть в текстовом режиме.
➖Вы на общей встрече, но чувствуете, что вы тут не нужны.
Когда вы сидите на встрече и не понимаете, что вы тут забыли, то разумно спросить у коллег, нужны ли вы еще здесь чаще всего скажут «нет». Но также стоит добавить к вашему вопрос что-то на подобии «у меня щас другой звонок будет», так вы дадите понять что либо у вас нужно что-то спросить именно сейчас или вас можно отпустить.
➖Вы на общей встрече, но другие участники уходят от темы обсуждения.
Если вам действительно нужна или важна информация, которую обсуждают, а коллеги начинают уходить в ненужную сторону обсуждения, то будет разумно вернуть их к теме в мягком тоне. Ну и допускайте такого со своей стороны.
Стоит упомянуть, что если вы очень любите слушать встречи и что-то обсуждать (даже если вам это не нужно), то в этом посте для вас нет ничего ценного. Лично мне спокойнее работается с меньшим количеством встреч в день, поэтому я рассказываю лишь по своему опыту 🙃
Всем добра! 👍
В данном посте рассмотрим, как эффектно уходить с ненужных встреч и не допускать их появления, если вы не организатор, а участник встречи.
➖Появилась общая встреча в календаре.
Когда к вам в календарь прилетела встреча от кого-либо, следует понять, действительно ли вы там должны присутствовать. Для этого посмотрите тему встречи, описание, материалы, а если всего этого нет, то необходимо идти прямо к организатору и спрашивать, какая тема данной встречи и зачем там вы. Если вам аргументировано дали понять, что вы там действительно нужны, то уже действительно можно сходить и пообщаться.
➖Появилась p2p встреча в календаре.
Когда вы замечаете в своем календаре встречу, где из участников только вы и организатор, то знайте, что в 90% случаях все вопросы можно закрыть в текстовом режиме. Напишите организатору и постарайтесь все закрыть в текстовом режиме.
➖Вы на общей встрече, но чувствуете, что вы тут не нужны.
Когда вы сидите на встрече и не понимаете, что вы тут забыли, то разумно спросить у коллег, нужны ли вы еще здесь чаще всего скажут «нет». Но также стоит добавить к вашему вопрос что-то на подобии «у меня щас другой звонок будет», так вы дадите понять что либо у вас нужно что-то спросить именно сейчас или вас можно отпустить.
➖Вы на общей встрече, но другие участники уходят от темы обсуждения.
Если вам действительно нужна или важна информация, которую обсуждают, а коллеги начинают уходить в ненужную сторону обсуждения, то будет разумно вернуть их к теме в мягком тоне. Ну и допускайте такого со своей стороны.
Стоит упомянуть, что если вы очень любите слушать встречи и что-то обсуждать (даже если вам это не нужно), то в этом посте для вас нет ничего ценного. Лично мне спокойнее работается с меньшим количеством встреч в день, поэтому я рассказываю лишь по своему опыту 🙃
Всем добра! 👍