Апология зумеров 2Я уже
высказался с общетеоретических позиций в отношении зумеров и объяснил, почему они правы и что конфликт поколений состоит не в ленности одних или трудолюбии других, а в отношениях собственности. Далее я бы хотел развить свои мысли в отношении зумеров, являющихся студентами юридических факультетов, поскольку их я наблюдаю чаще всего.
1. Я понимаю зумеров и их отношение к труду. Каковы их перспективы в нынешней системе? Им отвели роль номиналов и мальчиков для битья. Именно они сейчас сидят в тюрьме, когда партнёры уезжают за границу (ведь кто-то должен за всё отвечать?), а выпускницу вышкинского бакалавриата 21 года публично препарировали в Верховном суде как представителя по делу Долиной, просто партнёры не хотели портить имидж, а рядовых юристов, как водится, не жалко.
2. Образование зумеров обесценили в ноль. Вне зависимости от того, где они учились, работодателя интересует только то, сколько они могут принести ему денег. Должности на госслужбе также распределяются не в зависимости от уровня интеллекта. Решающее значение имеют родственные связи, а большинство родилось в обычных, то есть бедных семьях. Долгие годы детям и их родителям продавали идею, что образование может принести деньги. Так было, пока рос рынок но сегодня рынок в руинах. Образование наших вузов не котируется за рубежом, государство сознательно не выполняло требований Болонского процесса, чтобы максимально препятствовать отъезду умных людей. В итоге, зачем учиться? Раз уж всё для галочки, то и образование нужно получить с наименьшими издержками, имитируя бурное обучение.
3. Наконец, пропала атмосфера права. Начиная с того, что больше нет ни банкетов, вечеринок и прочих красивых мероприятий для джунов, где рекой лилось просекко, заканчивая более фундаментальными вопросами, такими как верховенство права, права и свободы человека и гражданина. Каждый задаёт себе вопрос, просыпаясь, зачем я это делаю. Если у старших поколений ответ есть (ради денег), то джуны, получающие копейки на которые не взять ни машину, ни квартиру, ни отпуск в 5* на Мальдивах, то зачем надрываться? Они, как и Россия, опоздали на электричку капитализма.
4. Нейросети лучше вас, говорят им все, от преподавателей до работодателей. Мы вымещаем человека, не видя в нем самоценности. Почему тогда зумеры должны видеть ценность в тех, кто выше по социальной пирамиде? Они отрицают иерархию лишь потому, что иерархия отрицает их. Словом, они живут по заветам Дункана Кеннеди, сказавшего, что образование на юрфаке - это всего лишь подготовка к иерархии, а потому, чтобы не проиграть, надо играть не по правилам: не идти в топовые фирмы, не признавать авторитетов, не соглашаться с тем, что право нейтральный и аполитичный инструмент и тд.
5. Давайте посмотрим на разницу поколений. Один из искуснейших юристов, кого я знаю, это Владимир Косцов, он был в команде Вышки, выигравшей Vis Moot, он окончил Гарвардскую школу права, защитил кандидатскую, но он дорос только до советника, а не партнёра в фирме топ-3. Другой пример - Дмитрий Степанов, всё так же: Гарвард, степень, только без Vis Moot'а, но он примерно в этом возрасте уже был партнёром в ЕПАМе, просто потому что он пришёл на этот рынок раньше, когда он рос. Соответственно, если сегодня лучшие из лучших не достигают вершин, значит, система тупиковая, особенно для человека средних способностей, т.е. для большинства.
Следовательно, смысла в переработках нет, как и смысла в слепом подчинении, терпении унижений и прочего. Это первое поколение, которое воспитали в рынке и они чётко понимают, что за всё надо платить. Многозадачность? Хорошо, плюс 10% к окладу. Стрессоустойчивость? Хорошо, ещё плюс 15. Оставаться после работы? Хорошо, каждый час оплачивается. Если поколение миллениалов в основном отстаивало свои права в университетах и других бюджетных учреждениях, то здесь качественный скачок: зумеры отстаивают свои трудовые права и личные границы.