Intel будет платить Гелсингеру зарплату ещё полтора года, чтобы он не ходил на работу
В соответствие с «соглашением об увольнении» Гелсингер имеет право на получение выходного пособия, равного сумме его базовых окладов за 18 месяцев, что составляет $1,875 млн. Кроме того, бывшему гендиректору полагается выплата, в полтора раза превышающая его текущий бонус в размере 275 % от базового оклада за 18 месяцев, то есть ещё $5,16 млн. Обе эти выплаты будут производиться в течение 18 месяцев через фонд оплаты труда.
Третьей составляющей выходного пособия станет 11/12 часть годового бонуса за 2024 год, который был бы выплачен Гелсингеру, если бы он не ушёл в отставку за месяц до конца года — ещё $3,15 млн. Но последняя выплата зависит от результатов деятельности компании и производится при выполнении дополнительных условий.
Таким образом, Гелсингер получит от почти $7 млн до $10,18 млн.
В соответствие с «соглашением об увольнении» Гелсингер имеет право на получение выходного пособия, равного сумме его базовых окладов за 18 месяцев, что составляет $1,875 млн. Кроме того, бывшему гендиректору полагается выплата, в полтора раза превышающая его текущий бонус в размере 275 % от базового оклада за 18 месяцев, то есть ещё $5,16 млн. Обе эти выплаты будут производиться в течение 18 месяцев через фонд оплаты труда.
Третьей составляющей выходного пособия станет 11/12 часть годового бонуса за 2024 год, который был бы выплачен Гелсингеру, если бы он не ушёл в отставку за месяц до конца года — ещё $3,15 млн. Но последняя выплата зависит от результатов деятельности компании и производится при выполнении дополнительных условий.
Таким образом, Гелсингер получит от почти $7 млн до $10,18 млн.