До понедельника посты вряд ли будут появляться каждый день, так как я буду занята и временами без связи. Но мы наверстаем. :)
Едем дальше. Как оценить себя уже начавшему карьеру человеку и как определить, джун ты, миддл или синьор?
Часто самое главное в этой оценке: понять, кто ты из триады джун-миддл-син.
Официальная градация, пропагандируемая работными сайтами, и на которую опираются чаще всего, выглядит так:
- 0,5-1,5 года реального опыта = джун
- 1-3 года = миддл (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом)
- 4-6 лет = синьор
По факту чаще всего эта градация ничего не значит.
Я уже писала о градации, где фигурирует слово "специалист" - можете отыскать этот пост, он объективно ближе к реальности.
Нередко ребята с четырьмя годами опыта сидят на уровне, не дотягивающем до миддла, и далеко не всегда это только их вина. Простые задачи и говнокод в компании спокойно прививаются начинающему как норма, и если его потом не переучивают, - всё очень плохо. Самому вот так просто взять и переучиться - это потратить почти столько же времени, сколько на обучение.
Точно так же, бывают и те, кто за 3 года обгоняет по качеству знаний и кода синьоров с шестилетним опытом. Всё индивидуально, помните об этом.
Окей, Вероника, скажите вы, так как всё-таки оценивать, если всё индивидуально, а градация редко совпадает с реальным опытом?
Давайте разбираться, что такое джун, миддл и синьор.
Джун. Начинающий разработчик (или не разработчик, в принципе эта триада применима к любой профессии в IT), сам справляется с маленькими задачками, но постоянно нуждается в помощи, код ревью, и сам сложные задачи никак не осилит. Ну то есть осилит, но вместо дня потратит на них месяц, а это никому не надо.
Какой звоночек может помочь понять, что вы со своими тремя годами опыта всё ещё джун и гордую приписку “Middle” следует убрать? Очень просто: вы покажете код, сделаете тестовое, или напишите немного кода прямо во время собеседования, а потом вам откажут из-за качества кода. Требуйте фидбэк, на уровне джун-миддл это особенно важно, техспециалист в нём никогда не откажет, и развёрнуто ответит, как стать лучше.
Как понять, что вы уже не джун? Вы справляетесь сами. За вами уже не надо постоянно править код, вы потихоньку тянетесь к реально сложным задачам и иногда консультируете младших коллег. Примерно так. Или можете поступить проще: найдите старшего разработчика из вашей области и попросите оценить ваш уровень. Желательно совпадать по стэку, хотя бы по основным технологиям, не просите спеца по ангуляру оценивать ваш синьорский реакт. Он может, но лучше пусть кто-то другой этим займётся.
Миддл. Смотрите выше, почти самостоятельный и имеющий необходимые базовые знания разработчик. Да, говнокод может иметь место всегда. Но тут есть надежда, что вы быстро разберётесь, что делаете не так, и исправитесь тоже оперативно.
Как понять, что вы переросли своё звание? Ваши задачи примерно на порядок (или даже больше) сложнее тех, что вы делали на старте (джуном). Начинали с элементарной вёрстки, а сейчас делаете сложные веб-приложения на любимом фреймворке? Или фреймворками особо не увлекаетесь, потому что каждый день заново изобретаете сложные графики в D3? Уверенно руководите командой разработчиков, среди которых далеко не всем постоянно нужна помощь? И так далее. Реально сложные задачи, руководство (выбором стэка технологий или командой, - не так важно), ощущение того, что у вас есть экспертиза, к которой прислушиваются. Привет, вы что-то вроде синьора.
Едем дальше. Как оценить себя уже начавшему карьеру человеку и как определить, джун ты, миддл или синьор?
Часто самое главное в этой оценке: понять, кто ты из триады джун-миддл-син.
Официальная градация, пропагандируемая работными сайтами, и на которую опираются чаще всего, выглядит так:
- 0,5-1,5 года реального опыта = джун
- 1-3 года = миддл (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом)
- 4-6 лет = синьор
По факту чаще всего эта градация ничего не значит.
Я уже писала о градации, где фигурирует слово "специалист" - можете отыскать этот пост, он объективно ближе к реальности.
Нередко ребята с четырьмя годами опыта сидят на уровне, не дотягивающем до миддла, и далеко не всегда это только их вина. Простые задачи и говнокод в компании спокойно прививаются начинающему как норма, и если его потом не переучивают, - всё очень плохо. Самому вот так просто взять и переучиться - это потратить почти столько же времени, сколько на обучение.
Точно так же, бывают и те, кто за 3 года обгоняет по качеству знаний и кода синьоров с шестилетним опытом. Всё индивидуально, помните об этом.
Окей, Вероника, скажите вы, так как всё-таки оценивать, если всё индивидуально, а градация редко совпадает с реальным опытом?
Давайте разбираться, что такое джун, миддл и синьор.
Джун. Начинающий разработчик (или не разработчик, в принципе эта триада применима к любой профессии в IT), сам справляется с маленькими задачками, но постоянно нуждается в помощи, код ревью, и сам сложные задачи никак не осилит. Ну то есть осилит, но вместо дня потратит на них месяц, а это никому не надо.
Какой звоночек может помочь понять, что вы со своими тремя годами опыта всё ещё джун и гордую приписку “Middle” следует убрать? Очень просто: вы покажете код, сделаете тестовое, или напишите немного кода прямо во время собеседования, а потом вам откажут из-за качества кода. Требуйте фидбэк, на уровне джун-миддл это особенно важно, техспециалист в нём никогда не откажет, и развёрнуто ответит, как стать лучше.
Как понять, что вы уже не джун? Вы справляетесь сами. За вами уже не надо постоянно править код, вы потихоньку тянетесь к реально сложным задачам и иногда консультируете младших коллег. Примерно так. Или можете поступить проще: найдите старшего разработчика из вашей области и попросите оценить ваш уровень. Желательно совпадать по стэку, хотя бы по основным технологиям, не просите спеца по ангуляру оценивать ваш синьорский реакт. Он может, но лучше пусть кто-то другой этим займётся.
Миддл. Смотрите выше, почти самостоятельный и имеющий необходимые базовые знания разработчик. Да, говнокод может иметь место всегда. Но тут есть надежда, что вы быстро разберётесь, что делаете не так, и исправитесь тоже оперативно.
Как понять, что вы переросли своё звание? Ваши задачи примерно на порядок (или даже больше) сложнее тех, что вы делали на старте (джуном). Начинали с элементарной вёрстки, а сейчас делаете сложные веб-приложения на любимом фреймворке? Или фреймворками особо не увлекаетесь, потому что каждый день заново изобретаете сложные графики в D3? Уверенно руководите командой разработчиков, среди которых далеко не всем постоянно нужна помощь? И так далее. Реально сложные задачи, руководство (выбором стэка технологий или командой, - не так важно), ощущение того, что у вас есть экспертиза, к которой прислушиваются. Привет, вы что-то вроде синьора.