Репост из: Друид
Доброта, а не Агрессия
SuperJob: компаний, которые называют свою корпоративную культуру агрессивной, в коронавирус стало меньше: если в 2019 году такие ценности как власть, соперничество и достижение целей любыми способами транслировались персоналу в 16% компаний, то сегодня — лишь в 9%. И напротив, работодателей, которые поддерживают в трудовых коллективах взаимопомощь, атмосферу доверия и поддержки, стало больше: 64% два года назад и 71% сейчас.
Этот же тренд фиксируется и в других сегментах общества. В социуме есть запрос на доброту, а не на жёсткость и агрессию. В этом контексте инициатива вице-премьера Марата Хуснуллина на агрессивную инфраструктурную политику (фактически, застройку мегаполисов человейниками) вряд ли коррелирует с общественными настроениями.
В российском обществе есть запрос на развитие горизонтальных связей между сообществами и разными социальными группами. Поскольку общество находится в состоянии болезни (пандемии) – в социуме меньше пассионарной энергии. Это объективно. Соответственно, и драйва для агрессии и захватов не очень много.
В этих условиях приоритетные параметры взаимодействия власти и общества – это уважение, забота, помощь. Вокруг этих концептов было бы правильно строить электоральные идеологемы нашим политическим партиям. Посмотрим, как они будут им соответствовать.
SuperJob: компаний, которые называют свою корпоративную культуру агрессивной, в коронавирус стало меньше: если в 2019 году такие ценности как власть, соперничество и достижение целей любыми способами транслировались персоналу в 16% компаний, то сегодня — лишь в 9%. И напротив, работодателей, которые поддерживают в трудовых коллективах взаимопомощь, атмосферу доверия и поддержки, стало больше: 64% два года назад и 71% сейчас.
Этот же тренд фиксируется и в других сегментах общества. В социуме есть запрос на доброту, а не на жёсткость и агрессию. В этом контексте инициатива вице-премьера Марата Хуснуллина на агрессивную инфраструктурную политику (фактически, застройку мегаполисов человейниками) вряд ли коррелирует с общественными настроениями.
В российском обществе есть запрос на развитие горизонтальных связей между сообществами и разными социальными группами. Поскольку общество находится в состоянии болезни (пандемии) – в социуме меньше пассионарной энергии. Это объективно. Соответственно, и драйва для агрессии и захватов не очень много.
В этих условиях приоритетные параметры взаимодействия власти и общества – это уважение, забота, помощь. Вокруг этих концептов было бы правильно строить электоральные идеологемы нашим политическим партиям. Посмотрим, как они будут им соответствовать.