Рубрика: обзор СМИ
Собрали для вас главные новости СМИ об HR и рынке труда за первую половину августа
Рынок труда, занятость, зарплаты
🔻 Рынок труда: вакансий много, нагрузка растёт
— Работодатели открыли 945 тысяч вакансий к началу августа
— Высокооплачиваемые вакансии августа охватили медицину, производство, строительство и ИТ
— Число вакансий для кандидатов без опыта летом увеличилось на 10%
— Названы профессии с наибольшим ростом медианных зарплат
— 44% компаний увеличили нагрузку на сотрудников во II квартале
— Более 70% компаний платят стажёрам до 50 тысяч рублей
— Растёт спрос на робототехников, операторов БАС и специалистов по внедрению ИИ
— Зарплата, карьерный рост и удобный график стали главными условиями перехода к конкуренту
— Росстат назвал регионы — лидеры по росту средней зарплаты
— Для работников ЖКХ предложили создать фонд служебного жилья
— Руководитель Росмолодёжи — о профориентации и несоответствии навыков молодых работников требованиям бизнеса
🔻 Что это значит
На рынке сохраняется высокий спрос на массовые, рабочие и технические профессии. Медианная предлагаемая зарплата достигла 89,4 тысячи рублей, но одновременно компании увеличивают нагрузку на действующие команды и осторожнее подходят к повышению окладов.
Для удержания сотрудников одной зарплаты уже недостаточно: важны карьерные перспективы, удобный график и репутация работодателя. Отдельный вызов — разрыв между ожиданиями молодых специалистов и условиями, которые бизнес готов предложить на старте карьеры.
Собрали для вас главные новости СМИ об HR и рынке труда за первую половину августа
Рынок труда, занятость, зарплаты
🔻 Рынок труда: вакансий много, нагрузка растёт
— Работодатели открыли 945 тысяч вакансий к началу августа
— Высокооплачиваемые вакансии августа охватили медицину, производство, строительство и ИТ
— Число вакансий для кандидатов без опыта летом увеличилось на 10%
— Названы профессии с наибольшим ростом медианных зарплат
— 44% компаний увеличили нагрузку на сотрудников во II квартале
— Более 70% компаний платят стажёрам до 50 тысяч рублей
— Растёт спрос на робототехников, операторов БАС и специалистов по внедрению ИИ
— Зарплата, карьерный рост и удобный график стали главными условиями перехода к конкуренту
— Росстат назвал регионы — лидеры по росту средней зарплаты
— Для работников ЖКХ предложили создать фонд служебного жилья
— Руководитель Росмолодёжи — о профориентации и несоответствии навыков молодых работников требованиям бизнеса
🔻 Что это значит
На рынке сохраняется высокий спрос на массовые, рабочие и технические профессии. Медианная предлагаемая зарплата достигла 89,4 тысячи рублей, но одновременно компании увеличивают нагрузку на действующие команды и осторожнее подходят к повышению окладов.
Для удержания сотрудников одной зарплаты уже недостаточно: важны карьерные перспективы, удобный график и репутация работодателя. Отдельный вызов — разрыв между ожиданиями молодых специалистов и условиями, которые бизнес готов предложить на старте карьеры.