Рубрика: мы в СМИ
🔻Зарплаты учителей растут. Но какой ценой?
Медианная зарплата, которую предлагают учителям в Петербурге, за год выросла на 11% и достигла 70 тысяч рублей. При этом вакансий стало на четверть меньше, а поиск учителя на свободную ставку по-прежнему может занимать от трёх до шести месяцев.
Почему рост зарплат пока не решает кадровую проблему в образовании?
🔻В материале «Ведомостей» ситуацию комментирует Сергей Матешук из Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее».
Он обращает внимание на важный нюанс: в мегаполисах на уровень зарплат педагогов влияет так называемый «городской коэффициент» — школы вынуждены обеспечивать доход не ниже определённой планки.
Но цифра в вакансии ещё не всегда означает такой доход при стандартной нагрузке. Эксперты отмечают, что многие учителя работают на полторы ставки, а предлагаемый заработок может включать надбавки, внеурочную деятельность и классное руководство.
Получается важный для рынка труда вопрос: рост зарплаты — это реальное повышение стоимости труда или компенсация растущей нагрузки?
🔻 Подробнее — в материале «Ведомостей. Северо-Запад»: https://spb.vedomosti.ru/society/articles/2026/08/19/1222132-mediannaya-zarplata-uchitelei-peterburge
🔻Зарплаты учителей растут. Но какой ценой?
Медианная зарплата, которую предлагают учителям в Петербурге, за год выросла на 11% и достигла 70 тысяч рублей. При этом вакансий стало на четверть меньше, а поиск учителя на свободную ставку по-прежнему может занимать от трёх до шести месяцев.
Почему рост зарплат пока не решает кадровую проблему в образовании?
🔻В материале «Ведомостей» ситуацию комментирует Сергей Матешук из Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее».
Он обращает внимание на важный нюанс: в мегаполисах на уровень зарплат педагогов влияет так называемый «городской коэффициент» — школы вынуждены обеспечивать доход не ниже определённой планки.
Но цифра в вакансии ещё не всегда означает такой доход при стандартной нагрузке. Эксперты отмечают, что многие учителя работают на полторы ставки, а предлагаемый заработок может включать надбавки, внеурочную деятельность и классное руководство.
Получается важный для рынка труда вопрос: рост зарплаты — это реальное повышение стоимости труда или компенсация растущей нагрузки?
🔻 Подробнее — в материале «Ведомостей. Северо-Запад»: https://spb.vedomosti.ru/society/articles/2026/08/19/1222132-mediannaya-zarplata-uchitelei-peterburge