BRIF | Международный Байкальский риск-форум

В этом году Байкальский риск-форум (БРИФ) состоится в Москве в рамках Международного форума «Российская энергетическая неделя» (РЭН).
Панельная сессия пройдет 15 октября. Ее посвятят масштабным инвестиционным проектам в ТЭК, которые способствуют социально-экономическому развитию регионов присутствия.
Участники обсудят роль стратегического планирования и государственного регулирования в формировании инвестиционного климата, рассмотрят потенциал опорных городов как альтернативы миграции в мегаполисы, а также проанализируют формат мастер-плана территории как инструмента долгосрочного развития.

Передача дел перед отпуском — это тоже своего рода трансфер рисков. Только не на внешний рынок, а внутри вашей команды.

В разгар сезона отпусков важно не только настроить автоответчик, но и заранее подумать: что будет происходить в ваше отсутствие? Какие процессы не должны просесть? Кто возьмёт ответственность, если что-то пойдет не по плану?

Мы подготовили для вас чек-лист, который поможет вам снизить операционные риски, сделать процессы устойчивыми и помочь вам отдохнуть — по-настоящему.

Сохраняйте этот пост и отправляйте коллегам!

А как вы передаете задачи коллегам перед отпуском? Напишите нам в комментариях!

☕️ Кофе-брейк на БРИФ’25: ожидание vs реальность

План был простой: взять кофе, обсудить тренды, спокойно пообщаться. Реальность оказалась иной: кофе остыл, вы уже в третьем диалоге о партнерстве, а самые вкусные печенья кто-то забрал прямо перед вами.

БРИФ’25 — это когда даже кофе-брейк превращается в мини-нетворкинг-сессию.

А у вас как проходят кофе-брейки? Делитесь в комментариях — узнаем, кто успел всё!

Мог бы прийти, но не пришёл: Илон Маск

Иногда мы задумываемся: а что если бы на БРИФ’25 заглянули звезды мирового масштаба? Например, Илон Маск. Тем более, с его отношением к рискам он бы точно вписался в программу!

Он превращает стартап в империю, запускает ракеты и соцсети — с одинаковым азартом. И создает риски быстрее, чем их успевают заносить в учебники.

🧠 На БРИФ’25 он бы мог рассказать:
— Как управлять репутацией, когда ты сам — главный риск-фактор?
— Почему эксперимент — это стратегия, а не угроза?
— Как запускать масштабные трансформации, даже если мир еще не готов?

Но у Илона, как обычно, дел невпроворот: X требует апдейта.

Зато на БРИФ’25 выступят те, кто запускает перемены каждый день — пусть не в космосе, а в бизнесе, технологиях, экономике, социальной сфере.

📌 Следите за анонсами — мы обязательно пригласим очень интересных спикеров.

А кого из мировых лидеров рисков и инноваций вы бы хотели увидеть на нашем форуме? Пишите в комментариях!

Неловко подойти к незнакомцу на форуме? Понимаем. Вот как это преодолеть — легко и естественно 👇

БРИФ’25 — это не только про знания. Это про людей и важные разговоры. Именно нетворкинг часто становится источником новых проектов, идей и профессионального роста.

Но даже самые уверенные участники форума могут чувствовать легкое напряжение перед первым разговором. Это нормально. Нетворкинг — такой же навык, как и любой другой. Именно такие спонтанные разговоры часто становятся началом новых проектов, коллабораций и даже профессиональных поворотов. Начните — и удивитесь, как легко это может быть.

Мы подготовили 5 фраз, которые помогут начать диалог без неловкости. Сохраняйте — пригодится!

📲 А вы как начинаете разговор с незнакомцами на деловых мероприятиях? Поделитесь в комментариях — может, у вас есть своя фраза, которая всегда работает?

Удаленка, гибрид или офис?

Один из самых обсуждаемых тезисов на БРИФ’24 прозвучал от Александры Наумовой, директора направления аутсорсинга рекрутмента Ventra:

«Я понимаю, что об этом говорят все кому не лень, но надо отметить, что персонал в 70% предпочитает удаленку. Сейчас бешеный рост самозанятых — больше 10 млн человек, зарегистрированных на платформах».

Прошёл год — а что изменилось?

По свежим HR-обзорам за 2025:

▪️ Больше половины сотрудников по-прежнему предпочитают работать вне офиса хотя бы частично.
▪️ Формат гибридной занятости стремительно укрепляется: его выбирают сотрудники компаний в сфере IT, продаж, маркетинга.
▪️ 54% сотрудников отметили, что гибкий график повышает их продуктивность, потому что они могут работать в удобное время, это способствует большей вовлеченности.
▪️ Приверженность гибким формам занятости чаще характерна для молодых специалистов (18-35 лет).

💬 То, о чём говорили на БРИФ’24, стало нормой в 2025. Гибкость — новая стратегия удержания.

А теперь хотим услышать вас: какой формат работы ближе вам и почему? Поделитесь в комментариях или проголосуйте 👇

💡 Можно ли просчитать риски нового проекта с помощью нейросети?

Да — и это проще, чем кажется!

Дано:
Команда небольшой компании запускает новый цифровой сервис для B2B-клиентов.

Нужно на старте:
🟡 выявить риски;
🟡 понять, где точки роста;
🟡 сэкономить время на аналитике.

📍 Решение:
Подключаем ChatGPT. Даем четкий промт, чтобы получить не абстрактные, а конкретные выводы.

💬 Используете ли вы нейросети в стратегии? Или пока сомневаетесь? Расскажите в комментариях!

Как отличать реальные риски от мнимых угроз?

Кажется, опасности повсюду: экономические кризисы, турбулентность рынков, технологии, которые «отберут работу» — и всё это на фоне перемен, которые уже происходят. Легко впасть в тревогу. Но важно помнить: не каждый громкий заголовок = реальный риск.

Но мы уверены: стратегия начинается с ясности. И вот несколько вопросов, которые помогут отличить важное от фонового шума 👇

1. Это событие повсеместное или единичное?
Если это разовая ситуация, не стоит строить стратегию на исключениях.

2. Подтверждается ли риск данными?
Цифры — ваш ориентир. Если угрозу поддерживают только мнения и эмоции — это сигнал насторожиться, но не паниковать.

3. Как сильно этот риск влияет именно на мой бизнес / сферу / команду?
Иногда громкие угрозы не касаются вашего контекста. Анализируйте масштаб и степень воздействия.

4. Есть ли у нас инструменты управления этим риском?
Если да — это не угроза, а вызов. А вызовы — то, с чем мы работаем на БРИФ’25.

Примеры реальных рисков:
🟡 утечка данных и рост киберугроз;
🟡 уход ключевых партнёров;
🟡 резкие изменения в законах;
🟡 потеря сильных сотрудников.

Примеры мнимых угроз:
🔴 «ИИ всех заменит»;
🔴 «Поколение Z не хочет работать»;
🔴 «После кризиса клиентов не вернуть»;
🔴 «Новые тренды нас вытеснят».

💡 Что делать?
— реальные риски требуют системного подхода, планов A и B, постоянной адаптации.
— мнимые угрозы — поводы для проверки фокуса. Не отвлекайтесь на второстепенное.

Устойчивость начинается с ясности мышления. И с навыка отличать информацию от шума.

А какие риски вы сегодня считаете главными для своей компании?

💜 Туристические рекомендации: открываем Байкал!

Байкал — это не только самое глубокое озеро в мире, но и настоящая сокровищница природных и культурных достопримечательностей. После насыщенной программы форума, мы настоятельно рекомендуем вам выделить время для знакомства с природой этого уникального региона. Советуем задержаться здесь подольше: покупая билеты, не забудьте оставить время для исследования! К тому же, спикеров и участников БРИФ'25, которые приобретут вип-билеты, ждет традиционная поездка на Байкал сразу после форума!

Приготовьтесь к вдохновляющим открытиям и незабываемым впечатлениям! ✨

Не избегайте риска — научитесь им управлять! Мы убеждены, что движение без риска — это движение без прорывов 🤝

Например, слышали ли вы про сеть успешных американских супермаркетов Whole Foods? Сейчас у нее 479 магазинов, а открыли компанию с нуля трое учредителей, которые ушли из своих проектов. Что было бы, если бы они решили ничего не менять в карьере и не встретились обсудить идею?

Но риск не означает безответственность и «ставить всё на красное». Лучше честно задать себе важные вопросы. Листайте карточки, чтобы узнать, какие! Кстати, они применимы не только в бизнесе, но и в повседневных делах.

Типичный участник БРИФ’25: кто он?☕️

Телефон, чтобы всегда быть на связи, стакан свежесваренного кофе, микрофон — как продолжение мысли, деловой костюм и галстук.

Это человек, для которого риск — не угроза, а инструмент. Он принимает решения не интуитивно, а стратегически. И точно знает: размышлять о будущем нужно сейчас.

А участник молодежного БРИФ’25 ничуть не отстает: ноутбук для самых важных инсайтов и блокнот для записи новых контактов. В нём — энергия, идеи и первые серьезные вопросы о будущем.

Но всех объединяет одно: интерес к смыслам, системам и реальным решениям.

Это, конечно, визуализация с долей иронии. Но если вы узнали себя — добро пожаловать на БРИФ’25 💜