Минтруд РФ предложил поднять квоты для мигрантов в следующем году ещё на 50%
Об этом, в частности, сообщает РБК. Число квот для квалифицированных иностранных работников составит 234,9 тысячи человек, в то время как в текущем году показатель находится на уровне 155,9 тысяч человек.
Ведомство выделяет три основные причины, из-за которых российским работодателям требуется рабочая сила из-за рубежа. А именно: отсутствие кадров необходимой квалификации (интересно, что же это за квалификация такая?), применение импортного технологического оборудования, нуждающегося в установке, наладке и обслуживании (то есть, на Святой Руси таких специалистов уже не осталось?), а также использование современных технологий в строительстве.
Видимо, за последние годы в России вообще утрачены навыки курьеров, строителей, водителей такси и так далее. Конечно, можно предположить, что ведомство таким образом готовится к, скажем, реализации соглашения о всеобъемлющем партнерстве РФ и КНДР, и ещё 80 000 официальных квот относятся к этому направлению - но опыт говорит, что вряд ли. И ценные иностранные специалисты поедут из привычных регионов.
Тем временем, если брать промышленность, то в мире сейчас 3,5 млн промышленных роботов. Из них в России примерно 7-7,5 тыс. аппаратов. Это всего 0,2% от мирового рынка. Рост рынка роботизации по миру – от 10 до 25%, то есть примерно каждые 5 лет количество роботов удваивается. Ключевым показателем в индустрии считается плотность роботизации, то есть количество роботов на 10 тыс. работников. В среднем по Азии он составляет 156 роботов на 10 тыс. сотрудников. Лидер – Южная Корея, в которой этот показатель сейчас порядка 1 тыс. По Европе этот показатель меньше – 129, в США – 117, в мире в среднем – 141, а в России – 11.
Зато в России находится от 10 до 20 млн иностранных специалистов. И по этим показателям мы однозначно в топе.
Об этом, в частности, сообщает РБК. Число квот для квалифицированных иностранных работников составит 234,9 тысячи человек, в то время как в текущем году показатель находится на уровне 155,9 тысяч человек.
Ведомство выделяет три основные причины, из-за которых российским работодателям требуется рабочая сила из-за рубежа. А именно: отсутствие кадров необходимой квалификации (интересно, что же это за квалификация такая?), применение импортного технологического оборудования, нуждающегося в установке, наладке и обслуживании (то есть, на Святой Руси таких специалистов уже не осталось?), а также использование современных технологий в строительстве.
Видимо, за последние годы в России вообще утрачены навыки курьеров, строителей, водителей такси и так далее. Конечно, можно предположить, что ведомство таким образом готовится к, скажем, реализации соглашения о всеобъемлющем партнерстве РФ и КНДР, и ещё 80 000 официальных квот относятся к этому направлению - но опыт говорит, что вряд ли. И ценные иностранные специалисты поедут из привычных регионов.
Тем временем, если брать промышленность, то в мире сейчас 3,5 млн промышленных роботов. Из них в России примерно 7-7,5 тыс. аппаратов. Это всего 0,2% от мирового рынка. Рост рынка роботизации по миру – от 10 до 25%, то есть примерно каждые 5 лет количество роботов удваивается. Ключевым показателем в индустрии считается плотность роботизации, то есть количество роботов на 10 тыс. работников. В среднем по Азии он составляет 156 роботов на 10 тыс. сотрудников. Лидер – Южная Корея, в которой этот показатель сейчас порядка 1 тыс. По Европе этот показатель меньше – 129, в США – 117, в мире в среднем – 141, а в России – 11.
Зато в России находится от 10 до 20 млн иностранных специалистов. И по этим показателям мы однозначно в топе.