Найм в ИТ сломан?

Недавно была большая битва HR против накрутчиков под лозунгом "найм сломан"

Где HR открыто признает, что на отклики на вакансии натравливает ИИ.

С другой стороны мы видим по блогам как хитрые соискатели натравливают ИИ на обход этих ИИ.

Сегодня увидел на хабре новую серию.

"У меня возникла потребность в поиске и найме Python-разработчика. ... Оплачиваю за размещение вакансии 3000 рублей. Получаю письмо на почту.

Мне сразу начинают сыпаться куча не очень релевантных мне резюме. Оказывается так происходит если стоит галочка «отображать автоотклики». Автоотклики это вообще что за чудо функционал. Площадка сама берет резюме пользователей, которые по версии их ИИ подходят мне и пачкой вываливает на меня. С моей стороны кстати есть кнопочка которая позволяет с помощью ИИ разгрести все эти вакансии которые мне упали и ответить соискателям. Сами соискатели даже и не знают что откликаются на мою вакансию. Кстати они тоже за это платят. Это же гениально (сарказм). ИИ тебе ищет работу. Сам решает куда ты подать твое резюме и сам решает что твое резюме там не подходит."

Т.е. в дело вступает платформа, которая за отдельные деньги продает соискателям ИИ, а потом работодателям ИИ бороться с ИИ.

Найм в ИТ не просто сломан, он сломан высокотехнологично. С одной стороны работодатели не могут месяцами найти сотрудников, с другой сотрудники (далекие от ИИ) не могут пробиться через ИИ заслоны и HR. А где-то посередине растет сингулярность, в которой ИИ борется с ИИ во славу ИИ.