💵 Каждый седьмой калининградец не раздумывая согласится покинуть родной город ради карьеры.
Еще чуть более половины жителей региона переедут, только если предполагается значительный карьерный «апгрейд», а 7% хотя и готовы сменить место жительства, но крайне неохотно. При этом почти каждый пятый приложит все усилия, чтобы отказаться от подобной авантюры, а еще 2% и вовсе уволятся с работы после таких предложений от начальства. К таким выводам пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh ru и группы «Ренессанс Страхование» по результатам опроса работающих россиян, в том числе жителей Калининградской области.
Главным фактором, который мог бы стать причиной решения о переезде, оказалось повышение зарплаты. Его выбрало подавляющее большинство (91%) респондентов. В топ-5 также вошли более дешевое жилье (53%), более комфортная городская среда и возможность принять участие в проекте, интересном с профессиональной точки зрения (по 47%), больше возможностей для досуга (41%), а также приятный климат (35%).
Чаще других согласиться на переезд без лишних раздумий готовы зумеры — свыше четверти респондентов в возрасте от 18 до 24 лет выбрали этот вариант ответа (28%). Среди миллениалов этот вариант ответа выбрал каждый пятый (20%), а среди респондентов старше 45 лет — 22%.
Участники опроса также назвали причины, которые сильнее всего удерживают их от переезда в другой город или регион. Большинство опрошенных (67%) сообщили, что от переезда их удерживает наличие собственного жилья, к которому они привязаны, а треть (33%) не желают менять привычный круг общения и терять социальные связи. Еще по 11% не хотят покидать привычную для них городскую инфраструктуру — школы, в которые ходят дети, знакомые больницы и другие учреждения, — или не видят в переезде смысла, так как могут работать удаленно на столичную компанию.
Еще чуть более половины жителей региона переедут, только если предполагается значительный карьерный «апгрейд», а 7% хотя и готовы сменить место жительства, но крайне неохотно. При этом почти каждый пятый приложит все усилия, чтобы отказаться от подобной авантюры, а еще 2% и вовсе уволятся с работы после таких предложений от начальства. К таким выводам пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh ru и группы «Ренессанс Страхование» по результатам опроса работающих россиян, в том числе жителей Калининградской области.
Главным фактором, который мог бы стать причиной решения о переезде, оказалось повышение зарплаты. Его выбрало подавляющее большинство (91%) респондентов. В топ-5 также вошли более дешевое жилье (53%), более комфортная городская среда и возможность принять участие в проекте, интересном с профессиональной точки зрения (по 47%), больше возможностей для досуга (41%), а также приятный климат (35%).
Чаще других согласиться на переезд без лишних раздумий готовы зумеры — свыше четверти респондентов в возрасте от 18 до 24 лет выбрали этот вариант ответа (28%). Среди миллениалов этот вариант ответа выбрал каждый пятый (20%), а среди респондентов старше 45 лет — 22%.
Участники опроса также назвали причины, которые сильнее всего удерживают их от переезда в другой город или регион. Большинство опрошенных (67%) сообщили, что от переезда их удерживает наличие собственного жилья, к которому они привязаны, а треть (33%) не желают менять привычный круг общения и терять социальные связи. Еще по 11% не хотят покидать привычную для них городскую инфраструктуру — школы, в которые ходят дети, знакомые больницы и другие учреждения, — или не видят в переезде смысла, так как могут работать удаленно на столичную компанию.