1-я межстрановая карта автоматизации труда, созданная не на уровне профессий, а на уровне конкретных задач
Мы очень мало знаем о том, как будет развиваться автоматизация в разных странах с учетом их экономики.
3 вуза создали Global Automation Atlas, который даёт ответы на многие вопросы.
Вот 3 интересных момента, которые показывает эта работа:
1. Воздействие автоматизации растёт с уровнем дохода страны, а нелинейно.
Чем богаче страна, тем больше доля задач, подверженных автоматизации.
Но внутри каждой группы разброс остаётся большим: уровень цифровой инфраструктуры, человеческого капитала и институтов объясняет различия не меньше, чем сам доход.
2. Когда задача подвергается автоматизации, характер воздействия различается: замещение или дополнение.
В большинстве стран доминирует замещение:
технология берёт на себя основной вклад работника. Но в странах с низким доходом это смещение особенно выражено.
В странах с высоким доходом картина сложнее: автоматизация чаще меняет роль работника внутри задачи, а не убирает его из неё.
3. Роль ИИ зависит от контекста.
В бедных странах ИИ действует преимущественно как инструмент замещения.
А в богатых как инструмент дополнения.
Мы очень мало знаем о том, как будет развиваться автоматизация в разных странах с учетом их экономики.
3 вуза создали Global Automation Atlas, который даёт ответы на многие вопросы.
Вот 3 интересных момента, которые показывает эта работа:
1. Воздействие автоматизации растёт с уровнем дохода страны, а нелинейно.
Чем богаче страна, тем больше доля задач, подверженных автоматизации.
Но внутри каждой группы разброс остаётся большим: уровень цифровой инфраструктуры, человеческого капитала и институтов объясняет различия не меньше, чем сам доход.
2. Когда задача подвергается автоматизации, характер воздействия различается: замещение или дополнение.
В большинстве стран доминирует замещение:
технология берёт на себя основной вклад работника. Но в странах с низким доходом это смещение особенно выражено.
В странах с высоким доходом картина сложнее: автоматизация чаще меняет роль работника внутри задачи, а не убирает его из неё.
3. Роль ИИ зависит от контекста.
В бедных странах ИИ действует преимущественно как инструмент замещения.
А в богатых как инструмент дополнения.