Интересное исследование о субсидиарной ответственности.
По подсчётам "РК Страховой Брокер", за 2020-2025 годы российские суды удовлетворили почти 60% исков к руководителям по субсидиарке и по банкротным спорам.
Совокупно за 5,5 лет подано >41,7 тысяч исков, причём 3 из 4 касаются именно субсидиарной ответственности — по ним же сложилась весьма жёсткая практика.
Тут, конечно, надо учесть методологический нюанс: под "директорами" в исследовании понимаются не только члены совета и C-Suite, но "руководители любого уровня".
Отдельной статистики по искам к ЧСД нет, но основная масса претензий, очевидно, касается менеджмента. С 2020 года общее число исков выросло почти на треть.
Но — что обращает на себя внимание — сумма взысканий (по первой инстанции) выросла даже не на порядок, а на два с лишним. Итого >₽291 млрд.
Так что когда мы пишем, что институт советов директоров в России на пороге перемен — речь не только о возможностях, но и рисках.
Осознают их и сами участники рынка — это чувствуется не только в кулуарах.
В нашем исследовании с "ТеДо" от 2024 года действующие директора назвали возрастающие риски субсидиарной ответственности одним из ключевых факторов (28% ответов) выхода из совета.
Ещё больше респондентов — ровно 50% — сочли эти риски главным препятствием для отказа от предложения вступить в борд.
Как справедливо замечает @Mikhalchuk_Yulia, парадокс в том, никогда прежде руководители не несли таких персональных рисков, как сегодня — и никогда прежде бизнес так не нуждался в людях, готовых принимать сложные решения.
Как директору снизить эти риски для себя, поговорим в одном из следующих постов
Путь директора
По подсчётам "РК Страховой Брокер", за 2020-2025 годы российские суды удовлетворили почти 60% исков к руководителям по субсидиарке и по банкротным спорам.
Совокупно за 5,5 лет подано >41,7 тысяч исков, причём 3 из 4 касаются именно субсидиарной ответственности — по ним же сложилась весьма жёсткая практика.
Тут, конечно, надо учесть методологический нюанс: под "директорами" в исследовании понимаются не только члены совета и C-Suite, но "руководители любого уровня".
Отдельной статистики по искам к ЧСД нет, но основная масса претензий, очевидно, касается менеджмента. С 2020 года общее число исков выросло почти на треть.
Но — что обращает на себя внимание — сумма взысканий (по первой инстанции) выросла даже не на порядок, а на два с лишним. Итого >₽291 млрд.
Так что когда мы пишем, что институт советов директоров в России на пороге перемен — речь не только о возможностях, но и рисках.
Осознают их и сами участники рынка — это чувствуется не только в кулуарах.
В нашем исследовании с "ТеДо" от 2024 года действующие директора назвали возрастающие риски субсидиарной ответственности одним из ключевых факторов (28% ответов) выхода из совета.
Ещё больше респондентов — ровно 50% — сочли эти риски главным препятствием для отказа от предложения вступить в борд.
Как справедливо замечает @Mikhalchuk_Yulia, парадокс в том, никогда прежде руководители не несли таких персональных рисков, как сегодня — и никогда прежде бизнес так не нуждался в людях, готовых принимать сложные решения.
Как директору снизить эти риски для себя, поговорим в одном из следующих постов
Путь директора