Переводчик профессий: «коллаборация», о которой никто не договаривался ⭐️
3 июня мы вместе с Ростелекомом запустили флешмоб «Переводчик профессий» в рамках обновленного EVP бренда работодателя. 6 июня активация также была представлена в рамках ПМЭФ.
В основе была очень простая мысль: за названием любой должности всегда стоят реальные действия и реальные изменения.
⭐️Мы сделали ИИ-переводчик, который превращал сухое название профессии в понятный человеческий язык. Не «инженер второй категории» или «аналитик данных», а объяснение того, что именно человек делает и на что влияет. Бот генерировал персональную карточку, которой можно было поделиться в соцсетях, а участники еще и могли выиграть призы.
✨И вот тебе неожиданный поворот!
На прошлой неделе увидела похожую активацию у Магнита.
Тоже переводчик профессий. Только реализованный по-другому: через обновленные бейджи сотрудников и собственный переводчик на лендинге.
И знаете что?
Как же здорово, что две совершенно разные команды практически одновременно пришли к одной и той же идее 🧡
Это не про копирование. Это про то, что рынок начинает чувствовать действительно важные вещи.
Сегодня, когда мы каждый день читаем новости про искусственный интеллект, автоматизацию и профессии будущего, человеку особенно важно понимать собственную ценность. Что его работа — это не просто должность. Что за ней стоят решения, помощь другим людям, технологии, сервисы, продукты и изменения, которые он создает.
И если сразу несколько работодателей начинают говорить именно об этом, значит, это уже не случайность. Это запрос времени.
▶️
Потому что идеи могут совпадать. Но еще круче, когда совпадают ценности. И когда разные компании вместе напоминают людям одну простую вещь: каждый из нас влияет намного сильнее, чем кажется.
3 июня мы вместе с Ростелекомом запустили флешмоб «Переводчик профессий» в рамках обновленного EVP бренда работодателя. 6 июня активация также была представлена в рамках ПМЭФ.
В основе была очень простая мысль: за названием любой должности всегда стоят реальные действия и реальные изменения.
⭐️Мы сделали ИИ-переводчик, который превращал сухое название профессии в понятный человеческий язык. Не «инженер второй категории» или «аналитик данных», а объяснение того, что именно человек делает и на что влияет. Бот генерировал персональную карточку, которой можно было поделиться в соцсетях, а участники еще и могли выиграть призы.
Нам важно было напомнить людям, что их работа — это не строчка в бейджике и не формулировка в трудовой книжке. Это вклад. Влияние. Последствия, которые становятся частью чего-то намного большего. Не случайно новым слоганом бренда работодателя Ростелекома стало: «Ты влияешь на ход событий» (кстати, моего авторства).
✨И вот тебе неожиданный поворот!
На прошлой неделе увидела похожую активацию у Магнита.
Тоже переводчик профессий. Только реализованный по-другому: через обновленные бейджи сотрудников и собственный переводчик на лендинге.
И знаете что?
Как же здорово, что две совершенно разные команды практически одновременно пришли к одной и той же идее 🧡
Это не про копирование. Это про то, что рынок начинает чувствовать действительно важные вещи.
Сегодня, когда мы каждый день читаем новости про искусственный интеллект, автоматизацию и профессии будущего, человеку особенно важно понимать собственную ценность. Что его работа — это не просто должность. Что за ней стоят решения, помощь другим людям, технологии, сервисы, продукты и изменения, которые он создает.
И если сразу несколько работодателей начинают говорить именно об этом, значит, это уже не случайность. Это запрос времени.
▶️
Ростелеком, Магнит — а может, однажды сделать уже настоящую коллаборацию, м?
Не случайную, а запланированную.
Потому что идеи могут совпадать. Но еще круче, когда совпадают ценности. И когда разные компании вместе напоминают людям одну простую вещь: каждый из нас влияет намного сильнее, чем кажется.