Почему предприниматели не обращаются в центры занятости, когда ищут сотрудников?

До сих пор есть стереотип, что в центре просто предложат какого-нибудь кандидата, и выбирать будет не из кого.

В нашем мини-интервью с Валентиной Александровной Эльм, руководителем Кадрового центра Красногвардейского района Санкт-Петербурга, мы решили разобраться, как сегодня работает центр занятости и чем он может быть полезен предпринимателям.
Поговорили:
⏺о подборе сотрудников,
⏺обучении и переобучении кадров,
⏺дистанционном поиске
⏺и о том, как сегодня выстроена работа с работодателями.

Центры занятости изменились. Сегодня это эффективный и, главное, бесплатный инструмент поиска кадров: работодатель сам формирует требования, выбирает подходящих кандидатов и принимает решение, с кем работать.

Если сейчас ищете сотрудников, возможно, стоит обратить внимание и на этот инструмент.

Мини-интервью прикрепляю к посту👆🏼