И рыбку съесть и ....... сесть!
Конечно, СПРАВЕДЛИВО!
Хозяин, ведя бизнес, ри скует всем, абсолютно всем, деньгами, имуществом, свободой! К кому придет ЦБ, если у банка будут проблемы? По этому хозяин и получает все в случае успеха!
А чем ты рискуешь? Тремя зарплатами? Тепленьким местом Директора? Вот сиди и смотри на свой кубок!).
До чего же изворотлива человеческая натура! Ведь мы же все хотим с минимальным риском получать максимальные дивиденты! Да что далеко ходить, возьмем кейсы, когда мы предлагаем человеку повышение и большую ЗП, а получаем отказ! Казалось бы не логично, кто же откажется от кресла начальника и большого оклада, а нет, находятся и такие. Повышение в должности требует большей зоны ответственности, но не все готовы ее брать! Если просто повышение ЗП, за то, что мы сейчас, спустя рукава, делаем - так это всем подавай!
А если повышение связано с переездом, то тут днем с огнем человека не сыскать! Немногие готовы бросить свою зону комфорта! Уехать в незнакомый город, да и гарантии успеха нет. Вот ГАРАНТИИ - это ключевое! Если у вас будут гарантии, что 100% все получится, то и согласились бы все!
Теперь понятно, почему так мало Бизнесменов! Без гарантий тяжело принять решение и выйти из зоны комфорта! Мозг нам сразу дает пространство для отмазок!
- Не рискуй, у тебя же семья, что с ней будет?
- Не рискуй, у тебя же старенькие родители, кто им поможет?
- Не рискуй, у тебя же кредиты, кто платить то будет?
- Не рискуй, ты же так долго создавал, что сейчас имеешь!
- Многое, многое другое!
Многие из нас не думают в долгую! Сейчас хорошо, ну и ок! А, что будет через год? Два? Десять? Ну доживем увидем, скажем мы. Подумаю об этом завтра.
Но не все так думают!
Конечно, СПРАВЕДЛИВО!
Хозяин, ведя бизнес, ри скует всем, абсолютно всем, деньгами, имуществом, свободой! К кому придет ЦБ, если у банка будут проблемы? По этому хозяин и получает все в случае успеха!
А чем ты рискуешь? Тремя зарплатами? Тепленьким местом Директора? Вот сиди и смотри на свой кубок!).
До чего же изворотлива человеческая натура! Ведь мы же все хотим с минимальным риском получать максимальные дивиденты! Да что далеко ходить, возьмем кейсы, когда мы предлагаем человеку повышение и большую ЗП, а получаем отказ! Казалось бы не логично, кто же откажется от кресла начальника и большого оклада, а нет, находятся и такие. Повышение в должности требует большей зоны ответственности, но не все готовы ее брать! Если просто повышение ЗП, за то, что мы сейчас, спустя рукава, делаем - так это всем подавай!
А если повышение связано с переездом, то тут днем с огнем человека не сыскать! Немногие готовы бросить свою зону комфорта! Уехать в незнакомый город, да и гарантии успеха нет. Вот ГАРАНТИИ - это ключевое! Если у вас будут гарантии, что 100% все получится, то и согласились бы все!
Теперь понятно, почему так мало Бизнесменов! Без гарантий тяжело принять решение и выйти из зоны комфорта! Мозг нам сразу дает пространство для отмазок!
- Не рискуй, у тебя же семья, что с ней будет?
- Не рискуй, у тебя же старенькие родители, кто им поможет?
- Не рискуй, у тебя же кредиты, кто платить то будет?
- Не рискуй, ты же так долго создавал, что сейчас имеешь!
- Многое, многое другое!
Многие из нас не думают в долгую! Сейчас хорошо, ну и ок! А, что будет через год? Два? Десять? Ну доживем увидем, скажем мы. Подумаю об этом завтра.
Но не все так думают!