Добрый день!
У меня такая ситуация: компания прекращает свое существование, в связи с чем активно ищу работу и прохожу собеседования. При этом каждый раз чувствую себя нелепо, когда мне задают вопрос «Почему решили покинуть текущее место?»
Говорить прямо, что компания закрывается, кажется неэтичным, так как официальной информации пока нет, чувствую себя каким-то стукачом.
Пытаюсь говорить завуалировано - структурные изменения - звучит так, как будто сокращают конкретно меня (а значит, я в чем-то облажалась). Говорить другую причину, например, давно думала о смене места, не нравится то-то и то-то - чувствую, что привираю, да и звучит неубедительно.
Подскажите, пожалуйста, как лучше объяснять причину увольнения в такой ситуации?
Раскрою небольшой секрет: рекрутеры узнают о закрытиях разных компаний и сокращениях сильно раньше, чем новость появится в СМИ, потому что эйчары используют эту информацию для найма.
Как это происходит:
Шаг 1. Один из рекрутеров узнает о ликвидации компании на собеседовании с кандидатом, который работает в этой компании.
Шаг 2. Рекрутер быстренько смотрит на hh количество резюме кандидатов из этой компании, чтобы проверить, что компания реально закрывается, и это не «пиздаш осени».
Шаг 3. Рассказывает о закрытии компании другим эйчарам.
Шаг 4. Команда рекрутмента идет на hh мониторить все резюме, в которых последним местом работы указана закрывающаяся компания, чтобы самых интересных кандидатов позвать на собеседования.
Шаг 5. Всей командой радуемся и катаемся на стульях.
Почему рекрутеры охотятся за этой информацией: это возможность нанять классных специалистов, которые, например, очень ценились в прошлой компании, работали на отличных условиях и не планировали выходить на рынок труда.
Ну и еще это возможность ощутить себя как в фильме о Мухтаре. В смысле не собакой сутулой, а детективом, который ищет ценные кадры.
В общем, спешу успокоить вашу совесть: скорее всего, большинство рекрутеров уже в курсе новостей. Поэтому вот вам мой совет №279442887: забейте на этичность так же, как и на номер этого совета, и называйте реальную причину поиска работы.