Почему любая оценка IT-шников обречена на провал?

В последнее время все чаще звучат идеи о необходимости сертификации IT-специалистов. Headhunter придумывает идею о сертификации айтишников. Аутсорсинговыe компании предлагают платформы для оценки грейда и уровня "синьерности" через автоматизированные тесты. Но насколько эффективны такие системы?
Почему грейд — это не только про навыки, но и про уровень ответственности, и почему автоматизированная оценка может оказаться абсурдной.

Читать статью