КонсультантПлюс Хабаровск

Роструд: вопрос-ответ

❓Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам?
✅Нет. Сотрудница вправе не оформлять отпуск по беременности и родам. Согласие компании на продолжение работы не нужно.

❓Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов?
✅Закон не запрещает использовать ИИ при решении задач в области трудовых отношений. Порядок рекомендуют установить в локальном акте.

❓Можно ли закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарного взыскания через 6 месяцев?
✅Да, поскольку это улучшает положение работников по сравнению с нормой.

❓Нужно ли отрабатывать 2 недели сотруднику, который увольняется из-за переезда в другой регион?
✅Смена места жительства может стать основанием расторгнуть договор с работником по собственному желанию в удобный для него срок. Однако ему следует подтвердить факт переезда.

❓Сколько положено отгулов за сдачу крови в отпуске за свой счет?
✅Сотруднику дают 1 дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка.

❓Нужно ли давать отпуск супруге военнослужащего одновременно с ним, если она отработала в компании меньше полугода?
✅Да. Отказывать в этом случае работодатель не вправе.

❓Вправе ли оба родителя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком?
✅Да. При этом пособие может получать только один из них.

❓Можно ли увеличить до 3 месяцев учетный период водителей без согласования с профсоюзом, если его на предприятии нет?
✅Да, если нет иного представительного органа работников.

💡Подробности ответов вы найдете в КонсультантПлюс.

Поиск: Стартовая страница - профиль "Кадры" - Новости - Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года

✔️подписаться на нас в МАХ

#кадровику

🚗Заросший зеленью знак привел к аварии: можно ли взыскать возмещение по ОСАГО?

Водитель попал в ДТП из-за того, что знак "Движение без остановки запрещено" был закрыт густой растительностью🌳🛑

Виновником аварии признали местную администрацию. Владелец ТС обратился к страховщику по ОСАГО. Тот выплатил возмещение, но возник спор о его размере. Владелец решил взыскать недоплаченные деньги, убытки и др. Суды частично удовлетворили требования.

🧑‍⚖️ВС РФ отметил:
🔸право на возмещение по договору ОСАГО возникает, если ответственность за вред несет другой участник ДТП, который использовал ТС;
🔸в данном случае ни сотрудники ГИБДД, ни суд не установили вину водителей, следовательно, гражданская ответственность по Закону об ОСАГО не наступила. Оснований взыскивать со страховщика возмещение и убытки нет.

Дело направили на новое рассмотрение.

Документ: Определение ВС РФ от 04.08.2026 N 16-КГ26-14-К4

📲мы в МАХ

#юристу

💶Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали

По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений.

🧑‍⚖️Суды с проверяющими не согласились:
🔸предмет договоров – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения;
🔸вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали не чаще 1 раза в месяц;
🔸в договорах не указано, например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха;
🔸физлица сами контролируют рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ;
🔸срок договоров не превышал 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2026 по делу N А82-15937/2024

📲мы в МАХ

#бухгалтеру
#кадровику

Расчет будущей пенсии: СФР рассказал о возможностях онлайн-калькулятора🧮

Сервис помогает понять, какими будут выплаты по старости, и скорректировать действия для их увеличения. 

✅Калькулятор автоматически определяет заработанные коэффициенты и стаж. Сервис позволяет указать социально значимые периоды, которые влияют на размер пенсии (служба в армии, уход за ребенком или пожилым). Также можно задать форму будущей трудовой деятельности (по найму, как ИП и т.д.). Это поможет точно спрогнозировать размер пенсии.

💡Особая функция сервиса – обратный расчет. Пользователь задает желаемый размер пенсии, а калькулятор показывает, сколько еще лет нужно работать и какую зарплату получать, чтобы достичь желаемого размера пенсии.

💶Онлайн-калькулятор также помогает тем, кто хочет сам повлиять на будущую пенсию. Сервис рассчитывает сумму добровольного платежа для покупки дополнительных пенсионных коэффициентов и страхового стажа. Нужно указать параметры, и калькулятор определит размер взноса.

Документ: Информация СФР от 14.08.2026

📲мы в МАХ

#новости

Можно ли снизить квартальную премию работнику за опоздания?

📍Роструд отметил: если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.

Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию.

⚠️Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.

Документ: Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1

✔️подписаться на нас в МАХ

#кадровику

Судебная практика⚖️ Исполнительский иммунитет

Должник просил исключить из конкурсной массы садовый дом и участок под ним🏡 Он находился там летом, а в остальное время арендовал жилье. У него не было иной недвижимости, пригодной для проживания.

🧑‍⚖️Суды не удовлетворили заявление, указав, что:
🔸по выписке из ЕГРН садовый дом – нежилое помещение;
🔸должник находился там только в летние месяцы;
🔸нет доказательств того, что он не вправе проживать по адресу регистрации.

🧑‍⚖️Кассация решила иначе, отметив следующее:
🔹тот факт, что у объекта нет статуса жилого помещения, не может сам по себе быть основанием для отказа предоставить исполнительский иммунитет. Подход основан на выводах ВС РФ;
🔹нужно учитывать объекты, которые находятся в собственности у должника. Возможность проживать по иному адресу не означает, что можно не применять исполнительский иммунитет к принадлежащей должнику недвижимости;
🔹в садовом доме есть все нужные конструктивные элементы, электроснабжение и печное отопление. Однако суды не учли этого и не оценили его пригодность для проживания;
🔹не исследованы также доводы о низкой цене дома и нецелесообразности его продажи.

Читайте также в КонсультантПлюс о других спорах, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами - об аренде имущества банкрота и субсидиарной ответственности номинального директора.

Поиск: Стартовая страница - профиль "Юрист" - Новости - Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июль 2026 года

📲мы в МАХ

#юристу

Как применять порядок оформления приемки работ по ремонту общего имущества в МКД🛠

С 1 сентября 2026 года оформлять акты приемки в рамках содержания и текущего ремонта общего имущества надо по правилам Минстроя. Их надо соблюдать в части работ или услуг, которые выполнят либо окажут с этой даты.

До конца августа можно руководствоваться договором.

📌Правила распространяются только на случаи, когда собственники обязаны избрать совет МКД.
При отказе подписать акт управляющая компания или другой исполнитель вправе провести с председателем либо членами совета МКД дополнительные мероприятия (согласительное совещание, осмотр элементов общего имущества и др.).

📄Акт приемки, который оформят после этого, может отличаться от первоначального, например, по составу и количественным характеристикам работ или услуг.

Документ: Письмо Минстроя России от 13.08.2026 N 50270-ДН/04

✔️подписаться на нас в МАХ

#юристу

Кадровику📚Изменения сентября

📌Сверхурочный труд
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника разрешат увеличить с 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре. Изменение не затронет тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степени.

📌Испытательный срок
Испытательный срок запретят устанавливать, если у сотрудницы есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.

📌Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – СМП с численностью персонала не выше 70 человек. Сейчас это допустимо, если работников не больше 35.

📌Неполное время
В ТК РФ закрепят срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени сотруднику, который имеет на это право (например, беременной женщине). На решение будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.

📌Квоты для инвалидов
Расширят перечень категорий инвалидов, при приеме которых исполнение квоты считают кратным 2 местам. В список добавят инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили в том числе соглашения с Минобороны.

📌Сокращение
Дополнят перечень работников, у которых есть преимущественное право при сокращении. В список включат специалистов, которые вернулись в организацию после военной службы по мобилизации.

📌Иностранцы
Вступят в силу обновленные формы, по которым понадобится уведомлять о приеме на работу иностранцев и об их увольнении, а также о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам.

📌Отзыв из отпуска
В некоторых случаях разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Например, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.
Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.

📌Режим труда водителей
Добавят уточнение, что перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно устанавливать сразу после обеденного отдыха. При этом последний должен быть предоставлен не позже чем через 5 ч после начала работы.

📌Увольнение по инициативе работодателя
Расторгнуть трудовой договор с сотрудником за грубое нарушение можно будет и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.

📌Гарантии пострадавшим от чрезвычайных ситуаций
Те, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, смогут брать дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации. Также нужно будет давать до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если работники обратятся с письменным заявлением.

✅Узнайте подробности изменений - заходите в КонсультантПлюс.

Поиск: Стартовая страница - профиль "Кадры" - Новости - Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 года

📲мы в МАХ

#кадровику

🚗Переход на электронные документы в автоперевозках грузов с 1 сентября 2026 года: пояснения Минтранса

Министерство обозначило ряд выводов для отправителей и получателей грузов, перевозчиков, операторов коммерческих систем электронных перевозочных документов (ЭПД) и пр. Это поможет одинаково трактовать спорные ситуации.

📌Отметим такие позиции:
🔸при нестабильном подключении к ГИС ЭПД документы формируются и хранятся у оператора коммерческой системы, а в ГИС ЭПД поступают после восстановления ее работы. Если во время перебоев со связью QR-код не создается, то перевозка не останавливается – водитель вправе предъявить документ на устройстве или распечатанную копию;

🔸при поломке автомобиля, замене транспорта либо водителя документооборот можно продолжить по текущей электронной транспортной накладной. Если при этом выдают часть груза, то на эту партию надо оформить новую накладную;

🔸если груз направляют со склада временного хранения конечному потребителю, то при выдаче груза на склад текущую накладную закрывают. Для следующей доставки составляют другую накладную с учетом нового договора перевозки;

🔸регулярную транспортировку с заранее определенными грузополучателями и временем доставки закрепляют договором об организации перевозок. Для его исполнения нужна заявка грузоотправителя.

✍️Напомним, использовать ЭПД надо с 1 сентября 2026 года. Исключение – случаи, когда документы нужно составлять на бумаге.

Документ: Информация Минтранса России от 20.07.2026

✅ждем вас в MAX

#юристу

🪪Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина

📍Паспорт меняют в таких случаях:
🔸достижение возраста 20 или 45 лет;
🔸изменение Ф.И.О., сведений о дате или месте рождения;
🔸порча паспорта (к примеру, если нельзя прочитать реквизиты, в документе нет страницы или ее части);
🔸неточность или ошибка в записях;
🔸сильное изменение внешности из-за болезни или медицинского вмешательства.

⚠️При утере или хищении паспорта нужна не замена документа, а выдача нового. Процедура получения паспорта в целом та же, но есть ряд особенностей.

📑В общем случае сдать документы и фотографии на замену паспорта вы должны не позднее 90 календарных дней:
🔸после достижения 20 или 45 лет;
🔸смены Ф.И.О., даты или места рождения.

Если вы проживали не в России и вовремя не заменили документ, срок замены – 30 календарных дней с момента прибытия в РФ. За нарушение срока могут оштрафовать.

📍Для замены паспорта в общем случае надо представить:
🔸заявление о замене паспорта;
🔸старый паспорт;
🔸две личные фотографии размером 35 x 45 мм;
🔸документы воинского учета (если вы поставлены на учет).

Для замены паспорта могут также потребоваться дополнительные документы. К примеру, при исправлении ошибки в паспорте нужно представить документ с точными данными и заявление об исправлении опечаток или ошибок.

Обычно заявление и документы на замену паспорта можно подать через Госуслуги, лично в МВД или в МФЦ. Однако есть случаи, когда паспорт можно заменить только через МВД (когда в документе есть неточности или ошибки).

Информацию о ходе рассмотрения заявления размещают в личном кабинете на Госуслугах, независимо от способа подачи.

📍Готовый паспорт можно получить в МВД либо в МФЦ, если вы подавали документы через него. При подаче заявления через Госуслуги должно прийти приглашение от МВД для получения.

⏰Оформление паспорта занимает 5 рабочих дней с момента приема документов МВД, в т.ч. при передаче их из МФЦ.

💶Размер госпошлины за замену документа:
🔸в общем случае – 300 руб.;
🔸при замене из-за непригодности - 1500 руб.

✅Подробности о замене паспорта смотрите в обзоре КонсультантПлюс - обзор содержит ссылки на полезные материалы по теме.

Поиск: Стартовая страница - профиль "Бухгалтерия и кадры" - Новости - Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина

📲мы в МАХ

#новости

Охрана труда: вопрос-ответ

❓Может ли работник сам приобрести подходящую спецобувь вместо неудобных СИЗ, которые выдал работодатель?
✅Нет, закон не предусматривает такой возможности. Отметим, Роструд и ранее отмечал, что именно работодатель должен обеспечивать персонал СИЗ. Если работники будут покупать их сами, это нарушение.

❓Нужно ли возмещать расходы на предварительный медосмотр соискателю, которого не приняли на работу?
✅Да, нужно, если медосмотр обязателен для должности и работодатель выдал направление на него.

❓Что делать, если работник отказывается знакомиться с результатами спецоценки условий труда?
✅Ведомство советует оформить акт об отказе. Подобную рекомендацию оно давало и ранее.

❓Требуется ли медосмотр работнику, которого переводят с должности с одними вредными факторами на должность с другими?
✅Если ключевые условия труда изменяются, нужно пройти периодический медосмотр. Такой необходимости нет, когда класс вредности, состав вредных факторов и периодичность осмотров остаются прежними и срок очередного осмотра не наступил. Аналогичного мнения придерживается Минтруд.

❓Допустимо ли включать в комиссию по СОУТ внешнего кадровика, если он привлечен по договору об оказании услуг?
✅Как правило, комиссия должна состоять из штатных сотрудников. Исключение есть для субъектов малого предпринимательства. Они могут включить в комиссию, в частности, специалистов по охране труда, которые оказывают услуги по ГПД.

❓Нужно ли организовывать медосмотры для водителей электропогрузчика, которые не выезжают на дороги общего пользования?
✅Ведомство считает, что оснований для предрейсовых и послерейсовых медосмотров нет. Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.

💡Подробности ответов смотрите в КонсультантПлюс.

Поиск: Стартовая страница - профиль "Кадры" - Новости - Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года

📲мы в МАХ

#кадровику

🔔Анонс семинаров Хабаровского регионального центра КонсультантПлюс в сентябре 2026 года

🗓15.09.2026; 11:00
Основные ошибки налогоплательщиков УСН, выявляемые в рамках камеральной налоговой проверки деклараций по НДС. Причины формирования «схемных» расхождений по НДС и пути их устранения.
Спикеры: Богомолова Татьяна Юрьевна, главный государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля налога на добавленную стоимость № 1 УФНС России по Хабаровскому краю; Гришкина Ольга Сергеевна, заместителя начальника контрольно-аналитический отдел № 1 УФНС России по Хабаровскому краю.

🗓18.09.2026; 10:00
Коллективный договор: кому и для чего?
Спикер: Ивакаева Наталья Валерьевна, начальник отдела развития социального партнерства комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.

🗓22.09.2026; 11:00
Как учреждению учитывать дебиторскую и кредиторскую задолженность.
Спикер: Шайхиева Гульнара Куатжановна, действительный член Института профессиональных бухгалтеров России, автор курсов повышения квалификации по бухгалтерскому/бюджетному учету для учреждений госсектора, генеральный директор ООО "Компания Ай-Ти Сити", специалист-консультант по сопровождению программ 1С.

🗓29.09.2026; 10:00
Национальный режим в государственных закупках: основные ошибки Поставщиков, совершаемые при подаче заявок.
Спикер: Батурина Полина Артуровна, начальник отдела правовой и методологической работы комитета государственного заказа Правительства Хабаровского края.

🖥Онлайн-формат.

📌Обязательна предварительная запись НА САЙТЕ.

✔️мы в МАХ

#семинары
#сервис

Вправе ли страховая компания вместо ремонта по КАСКО самовольно выплатить деньги?

По КАСКО автомобиль должны были починить у официального дилера🛠🚘 Последний оценил ремонт дороже, чем страховая компания. Они не могли договориться несколько месяцев.

💶В итоге страховая заплатила собственнику ТС по своей смете. Он попросил суд взыскать возмещение по расчету дилера. Суды отказали: ремонт невозможен, поэтому выплата считается исполнением обязательств.

⚖️ВС РФ напомнил: если в договоре установили только натуральную форму возмещения, то менять ее на другую можно лишь с согласия выгодоприобретателя. За неисполнение обязательства в натуре он вправе взыскать со страховщика убытки. Последний обязан доказать невозможность ремонта конкретного ТС и расчет суммы возмещения. В данном случае этого не сделали. Дело направили на новое рассмотрение.
 
Документ: Определение ВС РФ от 30.06.2026 N 5-КГ26-57-К2

📍мы в МАХ

#новости

Бухгалтеру🧮 Изменения с 1 сентября

📍ЭП для сдачи отчетности в СФР
Меняют требования к составу квалифицированного сертификата ключа для подачи отчетности в СФР. В него добавляют обязательный параметр – "Согласование ключей".

ФНС посоветовала обновить квалифицированную ЭП до сентября этого года. Если удостоверяющий центр выдал сертификат после 28 августа 2025 года, то в нем уже есть новый параметр.

📍Уведомления об исчисленных налогах
Уточняют особенности заполнения уведомления об исчисленных налогах, в т.ч. авансах, сборах и взносах, налоговыми агентами по НДФЛ и плательщиками взносов. Они вправе указать в уведомлении информацию:
▫️в части НДФЛ – об исчисленных суммах и налоге к удержанию отдельно за периоды с 1-го по 22-е число и с 23-го по последнее число текущего и каждого будущего месяца налогового периода;
▫️в части взносов – об исчисленных суммах и к уплате за текущий и каждый предстоящий месяц расчетного периода.

За периоды, по которым подавали уведомление с планируемыми суммами, повторно документ можно не представлять. Исключение – фактические НДФЛ и взносы превысили заявленные.

📍Налоговые проверки
Корректируют правила проверок. Среди новшеств:
▫️рассмотреть жалобу, в т.ч. апелляционную, может не только вышестоящий орган, но и уполномоченный ФНС орган;
▫️инспекция вправе рассматривать материалы проверки по видеоконференции;
▫️возражения на акт проверки, дополнение к нему и на акт о налоговых правонарушениях можно подать лично, заказным письмом, по ТКС, через личный кабинет налогоплательщика или на Госуслугах.

📍Снижение штрафа
Вводят верхний предел для снижения штрафа при смягчающих обстоятельствах. Санкцию смогут уменьшить не более чем в 10 раз. Минимальный предел тот же – в 2 раза.

📍Зачет и возврат
Изменяют порядки зачета и возврата денег.
Так, уточняют ситуацию, когда деньги в счет исполнения обязанности плательщика или налогового агента перечислило иное лицо. Возврат произведут на известный налоговикам счет, с которого деньги перечислили.

Если плательщик зачитывает деньги со своего положительного сальдо в счет исполнения обязанности другого лица, то сумма, которая образовалась на ЕНС другого лица, не возвращается.
Расширяют перечень случаев для отказа в зачете.

📍Отсрочка, рассрочка и инвестиционный кредит
Изменяют порядок предоставления отсрочки, рассрочки и инвестиционного налогового кредита. Среди прочего уточняют условия предоставления отсрочки или рассрочки тому, кто не может вовремя заплатить налоги, сборы, взносы, пени, штрафы и проценты. Перенос срока возможен, если есть основания полагать, что их уплатят в течение отсрочки (рассрочки).
Увеличивают предельный срок инвестиционного кредита с 5 до 10 лет.

Дополняют перечень случаев, когда отсрочку, рассрочку или инвестиционный налоговый кредит не предоставят.

⚠️Также начинают действовать и другие изменения - узнайте о них в КонсультантПлюс.

Поиск: Стартовая страница - профиль "Бухгалтерия и кадры" - Новости - Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения

📲мы в МАХ

#бухгалтеру