Я попал на работу! Но мое ли это?
После получения оффера часто появляется не только радость, но и некоторая неопределённость — что делать дальше, как понять, что это «та самая» компания и деятельность для меня?
Мне самой, как и многим моим друзьям, было непросто понять как не потеряться после достижения крупной цели.
Поэтому сегодня поделюсь, что помогло мне определиться после стажировки, действительно ли это «моё»👍
1️⃣Начало стажировки или испытательного срока: фиксируем ожидания
Первое, что я сделала (не без совета карьерного эксперта) и рекомендую сделать вам — записать свои ожидания от работы. Подумайте, как вы определите, что стажировка или испытательный срок прошли успешно? Для кого-то это могут быть интересные задачи и коллеги, для кого-то — развитие полезных контактов, возможность учиться чему-то новому или почувствовать себя частью классной команды.
✨Пример: «Я хочу получить опыт в реальных проектах по ХХХ, чтобы к окончанию стажировки у меня был полезный навык ХХХ. Ещё мне важно найти здесь вдохновляющих коллег, у которых мне бы хотелось поучиться.»
Это станет отличной основой для того, чтобы через некоторое время оценить, насколько работа совпала с вашими ожиданиями.
2️⃣Во время стажировки: отслеживаем свои ощущения
Периодически проверяйте свои ощущения: устраивают ли вас задачи, рабочая среда, коллеги? Если чувствуете, что что-то не так, то подумайте, что именно — может быть это временные трудности адаптации, а возможно здесь не хватает того, что для вас важно. Например, обратите внимание на доступность обратной связи, на возможность пробовать себя в разных задачах.
Если понимаете, что каких-то важных для вас элементов не хватает, обсудите с наставником или руководителем, можете ли вы этого достичь в рамках текущей роли или стоит пересмотреть подход.
3️⃣Окончание стажировки: рефлексируем и оцениваем
В конце испытательного срока или стажировки самое время провести рефлексию. Возьмите свой список ожиданий и пройдитесь по пунктам: получилось ли достичь всего, что вы запланировали, или что-то осталось невыполненным? Совпадают ли ощущения с тем, что вы ожидали?
✨Пример: «Я хотел развить навыки в управлении проектами — получилось ли это?»
Ответив на эти вопросы, вы сможете четко понять, насколько вам подходит эта работа и хотите ли вы продолжать здесь. Важно здесь очень честно оценить свой опыт и принять осознанное решение.
4️⃣Пробуйте разные подходы к работе и саморазвитию
Работа на новом месте — это не только задачи, но и ваше личное развитие. Иногда путь к своему месту и окружению проходит через небольшой эксперимент — пообщайтесь с коллегами, принимайте участие в новых для себя задачах и проектах, учитесь у более опытных. Это не только покажет, что вам нравится в работе, но и расширит вашу сеть полезных связей.
5️⃣Поговорите с кем-то, кто прошел этот путь
Общение с теми, кто уже работал на похожих позициях или развивался в этой сфере, может дать важные инсайты. Спросите, как у них прошёл процесс адаптации, какие шаги они предпринимали. Возможно, они порекомендуют подходы или советы, которые помогут вам лучше понять сферу и себя)
В конце концов, новая работа — это шанс не только достигнуть результатов, но и лучше узнать себя.
➡️Делитесь в комментариях своим опытом или задавайте вопросы — с радостью отвечу!
С вами была Софья👍
После получения оффера часто появляется не только радость, но и некоторая неопределённость — что делать дальше, как понять, что это «та самая» компания и деятельность для меня?
Мне самой, как и многим моим друзьям, было непросто понять как не потеряться после достижения крупной цели.
Поэтому сегодня поделюсь, что помогло мне определиться после стажировки, действительно ли это «моё»👍
1️⃣Начало стажировки или испытательного срока: фиксируем ожидания
Первое, что я сделала (не без совета карьерного эксперта) и рекомендую сделать вам — записать свои ожидания от работы. Подумайте, как вы определите, что стажировка или испытательный срок прошли успешно? Для кого-то это могут быть интересные задачи и коллеги, для кого-то — развитие полезных контактов, возможность учиться чему-то новому или почувствовать себя частью классной команды.
✨Пример: «Я хочу получить опыт в реальных проектах по ХХХ, чтобы к окончанию стажировки у меня был полезный навык ХХХ. Ещё мне важно найти здесь вдохновляющих коллег, у которых мне бы хотелось поучиться.»
Это станет отличной основой для того, чтобы через некоторое время оценить, насколько работа совпала с вашими ожиданиями.
2️⃣Во время стажировки: отслеживаем свои ощущения
Периодически проверяйте свои ощущения: устраивают ли вас задачи, рабочая среда, коллеги? Если чувствуете, что что-то не так, то подумайте, что именно — может быть это временные трудности адаптации, а возможно здесь не хватает того, что для вас важно. Например, обратите внимание на доступность обратной связи, на возможность пробовать себя в разных задачах.
Если понимаете, что каких-то важных для вас элементов не хватает, обсудите с наставником или руководителем, можете ли вы этого достичь в рамках текущей роли или стоит пересмотреть подход.
3️⃣Окончание стажировки: рефлексируем и оцениваем
В конце испытательного срока или стажировки самое время провести рефлексию. Возьмите свой список ожиданий и пройдитесь по пунктам: получилось ли достичь всего, что вы запланировали, или что-то осталось невыполненным? Совпадают ли ощущения с тем, что вы ожидали?
✨Пример: «Я хотел развить навыки в управлении проектами — получилось ли это?»
Ответив на эти вопросы, вы сможете четко понять, насколько вам подходит эта работа и хотите ли вы продолжать здесь. Важно здесь очень честно оценить свой опыт и принять осознанное решение.
4️⃣Пробуйте разные подходы к работе и саморазвитию
Работа на новом месте — это не только задачи, но и ваше личное развитие. Иногда путь к своему месту и окружению проходит через небольшой эксперимент — пообщайтесь с коллегами, принимайте участие в новых для себя задачах и проектах, учитесь у более опытных. Это не только покажет, что вам нравится в работе, но и расширит вашу сеть полезных связей.
5️⃣Поговорите с кем-то, кто прошел этот путь
Общение с теми, кто уже работал на похожих позициях или развивался в этой сфере, может дать важные инсайты. Спросите, как у них прошёл процесс адаптации, какие шаги они предпринимали. Возможно, они порекомендуют подходы или советы, которые помогут вам лучше понять сферу и себя)
В конце концов, новая работа — это шанс не только достигнуть результатов, но и лучше узнать себя.
➡️Делитесь в комментариях своим опытом или задавайте вопросы — с радостью отвечу!
С вами была Софья👍