⚒Трудовая занятость подростков — вектор деятельности депутатов новой волны
Депутаты выступают проводниками выражения интересов конкретных социальных групп в процессе принятия законодательных решений. Упрощение трудоустройства современной молодежи — еще один показатель реакции парламентариев на изменения в обществе, запросы избирателей. Так, депутаты новой волны — Артем Метелев, Юлия Дрожжина, Екатерина Стенякина, Денис Майданов и Михаил Киселев внесли в Госдуму законопроект, который не только снимет барьеры в трудоустройстве несовершеннолетних, нагрузку с работодателей, но и позволит популяризовать трудовое воспитание.
Законопроект позволит заключать трудовые договоры с подростком старше 14 лет без привлечения органов опеки, освободит работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего работника. Также парламентарии предлагают Минздраву и Минтруду утвердить методические рекомендации по определению работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних.
📍Это далеко не весь перечень новелл, которые ведутся в данном направлении. Так, молодежный комитет и члены Правительства обсуждают возможность создания программы содействия занятости подростков. В разработке новой программы задействованы и специалисты из Минтруда, которые предлагают включить меры по материальному стимулированию работодателей, трудоустраивающих несовершеннолетних.
Изменения, которые предлагают депутаты, позволять избавить работодателей от ненужных рисков, а для детей снять бюрократические барьеры в трудоустройстве.
Депутаты выступают проводниками выражения интересов конкретных социальных групп в процессе принятия законодательных решений. Упрощение трудоустройства современной молодежи — еще один показатель реакции парламентариев на изменения в обществе, запросы избирателей. Так, депутаты новой волны — Артем Метелев, Юлия Дрожжина, Екатерина Стенякина, Денис Майданов и Михаил Киселев внесли в Госдуму законопроект, который не только снимет барьеры в трудоустройстве несовершеннолетних, нагрузку с работодателей, но и позволит популяризовать трудовое воспитание.
Законопроект позволит заключать трудовые договоры с подростком старше 14 лет без привлечения органов опеки, освободит работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего работника. Также парламентарии предлагают Минздраву и Минтруду утвердить методические рекомендации по определению работ, рекомендуемых для трудоустройства несовершеннолетних.
📍Это далеко не весь перечень новелл, которые ведутся в данном направлении. Так, молодежный комитет и члены Правительства обсуждают возможность создания программы содействия занятости подростков. В разработке новой программы задействованы и специалисты из Минтруда, которые предлагают включить меры по материальному стимулированию работодателей, трудоустраивающих несовершеннолетних.
Изменения, которые предлагают депутаты, позволять избавить работодателей от ненужных рисков, а для детей снять бюрократические барьеры в трудоустройстве.