Ялтинская администрация подняла себе премии на 60% (а то ж сколько можно).
Важное решение приняли сразу после новогодних праздников — не откладывая в долгий ящик, выпустили восемь изменений за месяц. Части сотрудников установили "ежемесячное денежное поощерение" в 60% от оклада. Чтобы его получить, достаточно просто устроиться на работу.
В других документах поменяли надбавку за особые условия труда. Раньше рядовые сотрудники и руководители получали ее в виде 90-150% от оклада, теперь — 150-200%. Дополнительные плюшки можно словить на дни рождения и за стаж. Но это если удастся сэкономить и позволит бюджет.
Mash на волне дозвонился до зама Павленко Виталия Оганесяна. Сначала он ответил, что о премиях не в курсе. Но когда узнал, что это он ответственный за выплаты, направил нас в бухгалтерию.
Наш Крым live
Важное решение приняли сразу после новогодних праздников — не откладывая в долгий ящик, выпустили восемь изменений за месяц. Части сотрудников установили "ежемесячное денежное поощерение" в 60% от оклада. Чтобы его получить, достаточно просто устроиться на работу.
В других документах поменяли надбавку за особые условия труда. Раньше рядовые сотрудники и руководители получали ее в виде 90-150% от оклада, теперь — 150-200%. Дополнительные плюшки можно словить на дни рождения и за стаж. Но это если удастся сэкономить и позволит бюджет.
Mash на волне дозвонился до зама Павленко Виталия Оганесяна. Сначала он ответил, что о премиях не в курсе. Но когда узнал, что это он ответственный за выплаты, направил нас в бухгалтерию.
Наш Крым live