Затрещины от руководства

Наткнулась на статью, а там такая прелесть:

Роман Маресов: Мне кажется, что основной бич сейчас в том, что люди слишком много говорят о выгорании. О том, что они хотят делать интересные задачи четыре часа в день и [видеть в офисе] печенье на кофе-пойнтах. Честно говоря, я иногда затрещину хочу дать человеку в формате: «А может, ты пойдешь поработаешь [вместо того, чтобы] рассказывать про то, как тебе комфортно или некомфортно работать в офисе?»

Ишь, холопы возомнили себе, невесть что: интересных задач захотели, про выгорание какое-то лепечут.
Надо затрещиной вразумить, конечно.

Очень интересно слышать такие формулировки не от кабаныча ноунейм компании, а руководителя направления Яндекса. Знаю, в Я есть курс этикета, кажется, кому-то явно нужно освежить знания.

А вы бы пошли к такому руководителю в команду?

*Роман Маресов - победитель? в рейтинге «30 самых перспективных россиян до 30 лет по версии Forbes в 2021 году в категории «Управление». Руководитель в Яндексе.