«Пока отложу обучение, т.к. нет сейчас возможности применять это на работе»

➡️А может ты не видишь возможность, потому что не знаешь как ее реализовать?

➡️Может ты сам не можешь создать эту возможность и поменять подход к работе, потому что насмотренности нет, которую обучения дают?

➡️Может ты не можешь найти другую работу, потому что не хватает тех самых навыков, которые пока откладываешь изучать?

Лично мне приходят идеи как применять тот или иной навык после того, как я на обучении пойму на примерах и практике как другие люди используют это.

И после у тебя открываются глаза как-будто шире, начинаешь видеть и притягивать возможности к себе, а не «ждать» когда меня спросят и после этого идти учиться этому.

У маленьких детей кажется больше желания узнавать новое и находить тут же этому применение, чем у многих взрослых, к нашему сожалению.

Представьте, врач подходил бы так к своему обучению. К нему пришел пациент, а врач ему скажет: «ой, я этого не знаю, раньше потребности не было. А вот сейчас появилась, пойду ка обучусь сначала, а потом вас вылечим.»

Впитывайте из своей сферы в себя все как губки, если это пересекается с вашими целями развиваться, но даже если вы на текущий момент не видите этому применения здесь и сейчас, пока мозг не засох!