Ключевые вопросы подготовки кадров для космоса обсудили на Российской космической неделе

Сегодня кадровый дефицит в России приобрёл системный характер, на одного нетрудоустроенного инженера приходится 28 открытых вакансий при рекордно низкой безработице — всего 2,2%. Это уже не временная трудность, а глубокий структурный вызов.

Нас необходимо изменить всю парадигму подготовки специалистов. В ближайшие 10–15 лет Россию ждёт крупнейший технологический прорыв, и страна должна подойти к нему во всеоружии.

Особое место в кадровой стратегии занимает космос. Российский космос — это не только вопрос престижа, но и залог будущего страны как технологической державы. Главный ориентир развития — это люди. Нам нужны специалисты с критическим и системным мышлением, способные применять знания на практике, формировать проектные и инженерные команды для управления индустриальным развитием страны.

Важно вернуть профессии «инженер-конструктор космической техники» былой престиж. Для этого запущено несколько проектов - специальный федеральный проект «Кадры для космоса», в школах открыто более 400 «Космических классов, на предприятиях действует программа стажировок для студентов ВУЗов.

Таким образом, системная работа по подготовке кадров — это инвестиция в будущее России.

Подписывайтесь на мой канал в MAX!