Чувствуете, безоблачное ИИ будущее найма не за горами))))00)))

Естественно хэдхантер обучал свои ИИшки на резюме кандидатов, которые успешно справляются с работой, а не на каких-то неведомых факторах, о которых можно будет узнать только опытным путём) Тот факт что резюме практически не предсказывает то как человек будет работать тоже отбросим.

P.S. Нашел у Алины Большевой.