Согласимся с мнением о том, что сокращение «вакансий» — отнюдь не главное в грядущей реформе госаппарата. Основная цель - это повышение эффективности работы оставшихся чиновников. Впрочем, увольнение 5% или 15% от числа бюрократов особой роли не сыграют. Рязанская область тому наглядный пример. Каждый губернатор в новой истории декларировал сокращение количества чиновников. И всегда осенью.

19 ноября 2013 года. По поручению губернатора Олега Ковалева в госорганы направлены письмо о необходимости сокращения служащих на 12%. Адресатами стали само облправительство, министерства и ведомства, областная Дума, региональная Контрольно-счетная палата, областной избирком.

20 октября 2015 года. Губернатор Олег Ковалев: «В Рязанской области сократят число чиновников».

13 ноября 2018 года. Губернатор Николай Любимов: «Количество муниципальных служащих в целом по региону будет сокращено».

12 октября 2019 года. Губернатор Николай Любимов: «Работать "по-старинке" не получится. О необходимости сокращения госслужащих давно говорят на федеральном уровне. Вскоре это может коснуться Рязанской области. И тогда решения будут приниматься именно на основе эффективности работы министерств.»

Формально что-то сокращали, переводя людей в различные раздуваемые «Центры» и учреждения при областном правительстве. На общее снижение расходов это не повлияло, если анализировать бюджеты. Также не улучшилась и система управления.

Если тот же подход повторят сейчас во всех регионах, то все благие инициативы Мишустина никакого эффекта не дадут.