Купить живых подписчиков

От 2р. Возраст, пол, страна, город и прочие параметры

ИИ-агент сам находит вам клиентов

Слушает Telegram-чаты 24/7, находит заявки и лиды

Купить живой трафик

2 руб / подписчик

Статистика Избранное

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Дизайн

Это «Design Meetup». Его проводит дизайн-агентство BeaversBrothers. www.dabb.pro. Мы провели 15 митапов за 23-25 год и собрали больше 100 человек на эвентах. По вопросам размещения в канале пишите @avinoff

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Дизайн

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

22 Aug, 11:59

Провели опрос в канале про поиск работы.

Дела такие: почти половина из нашей дизайнерской тусовки сейчас в зоне вихря:
кто-то активно ищет, кто-то смотрит варианты не спеша, кто-то уже какое-то время без постоянной работы, кто-то ушёл во фриланс или, вообще, ушел из дизайна.

Если кто-то сейчас в поиске и не может быстро найти работу, это не с тобой что-то не так. Рынок сейчас в болтанке, и цифры опроса выше это подтверждают.

Если ты сидишь без работы 3-4 месяца или дольше, это тяжело, но не обесценивайте себя, находите силы.

Если ты «проклял всё и стал фрилансом» или вообще ушёл из дизайна, это тоже нормально.

Всем, кто сейчас в поиске, держим кулачки за вас.

Если у вас есть вакансии/наводки, то помогайте друг-другу, делитесь, поддерживайте друг-друга.

293 1 2 3 20

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

21 Aug, 12:20

Расскажите, ищите ли вы сейчас работу фуллтайм

Опрос

Работаю фуллтайм, не ищу
Работаю партайм полдня и меньше, ищу
Ищу постоянную работу, но не активно
Активно ищу постоянную работу
Сижу без постоянной работы уже 1-2 месяца
Уже без постоянной работы 3-4 месяца
Без постоянной работы больше 6 месяцев
Проклял все и стал фрилом
Ушел из дизайна и не жалею об этом

37 голосов

475 1 1 2

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

19 Aug, 07:12

Репост из: 🇺🇸Канал Марши. Карьера в США

LinkedIn всех задолбал.

Количество левых, старых, перепощенных по 15 раз и непонятно существующих вакансий уже такое, что поиск работы там превращается в отдельную работу.

Рынок это прекрасно понимает. Поэтому все больше людей пытаются сделать свою более качественную доску вакансий.

👉🏻Есть Wellfound: особенно для стартапов.
👉🏻Есть HiringCafe, который собирает вакансии с карьерных сайтов компаний.
👉🏻Есть Ladders: с фокусом на более высокооплачиваемые позиции.

А теперь появилась еще одна 👉🏻Lenny’s Jobs.

Ее запустил Lenny Rachitsky, автор одного из самых известных Product/Growth newsletters и большого комьюнити. Внутри сейчас тысячи вакансий в Engineering, Marketing & Growth, Product Management, Design и других направлениях.

Но мне понравилось даже не количество, а фильтры.

Можно искать не просто:

Product Manager. United States

а, например:

Product → AI → VC-backed → early stage → posted in the last 3 days.

Можно фильтровать по индустрии: AI, B2B SaaS, FinTech, Consumer, HealthTech, Cloud.

По типу компании: public, VC-backed, PE-backed, independent.

По стадии: early-stage, unicorn, public tech, FAANG+.

И по свежести: вплоть до вакансий за последние 3 дня.

То есть вместо того чтобы разгребать огромную свалку LinkedIn, можно очень быстро собрать узкий список компаний и свежих вакансий именно своего типа.

Мне вообще нравится тенденция: не искать работу в одном LinkedIn.

LinkedIn оставляем для networking, recruiters и visibility.
А сами вакансии ищем сразу из нескольких источников — желательно там, где можно нормально отфильтровать рынок.

Еще одна доска в нашу коллекцию: Lenny’s Jobs.

Я потестирую и расскажу, насколько она реально полезна, а не просто красиво выглядит. ❤️ Пишите и ваши отзывы!

#jobboards

339 0 24 6 10

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

18 Aug, 08:55

Мы в Beavers Brothers работаем с компаниями по всему миру. У нас много задач на графический дизайн (брендинг и коммуникации) и на ux/ui (сайты, приложения, личные кабинеты).

Ищем дизайнеров на проекты. Ниже описания вакансий и анкеты. Со всеми свяжемся.

Ниже ссылки на описание вакансий и анкеты 👇

👑 граф. дизайнер
🎩 ux/ui дизайнер

358 0 14 1 12

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

6 Aug, 08:29

Репост из: Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры

Найм в Global IT упал в 2 раза. Кого берут в 2026 и как платить распределённой команде без рисков.

Я поговорил с Head of Growth Mellow - Александром Норовяткиным про глобальный найм. Александр видит рвнок изнутри, потому что Mellow - сервис оплат для распределенных команд по всему миру.

Смотрите на канале
https://youtu.be/JwfH22e4P6E

Темы выпуска:
— Почему берут тех, кто «ближе к деньгам»: либо помогаешь зарабатывать (трафик, продажи), либо удерживать — retention, механики, клиентский опыт

— Почему «средний» дизайнер, который ищет фултайм, сейчас в самой тяжёлой позиции — и как из неё выйти

— Проект вместо фултайма как рычаг: скрипт разговора с компанией, у которой «нет бюджета на фултайм»

— «Мидл, который умеет привлекать деньги, лучше синьора, который не умеет» — почему грейды ломаются, а решают компетенции

— Почему «просто скину на карту» — плохая идея: запрещённая платёжная инфраструктура и уголовная ответственность в ряде стран

— 4 группы рисков, которые надо держать в голове: санкции, интеллектуальная собственность, трудовые законы

Наём в Global IT упал в 2 раза. Кого берут в 2026 и как платить распределённой команде без рисков

За полгода наём распределённых людей упал в 2 раза. Но те, кто остаётся, зарабатывают больше. Разбираемся, кого сейчас берут, кого нет — и как компаниям платить командам по всему миру, чтобы не прилетело от налоговой и санкционного регулятора. В гостях — Александр Норовяткин, Head of Growth & Brand...

535 0 6 3 3

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

4 Aug, 23:42

Репост из: 🇺🇸Канал Марши. Карьера в США

Где искать вакансии, кроме LinkedIn?

14 июля 2026 года генеральный прокурор Техаса Кен Пакстон начал официальное расследование LinkedIn из-за возможной рекламы и монетизации ghost jobs, вакансий, которые уже закрыты, не существуют или которые компания не собирается заполнять. Офис прокурора запросил у LinkedIn документы, внутренние переписки и данные о рекламе Premium, проверке вакансий и заявлениях платформы о качестве job listings. Пока это расследование, а не доказанное нарушение, но вопрос хороший: можно ли брать с кандидатов деньги за преимущество в поиске, если платформа не подтверждает актуальность большинства вакансий?

LinkedIn я бы не выбрасывала. Он по-прежнему нужен для нетворкинга, поиска рекрутеров и проверки, кто работает в компании. Но использовать его как единственный источник вакансий уже точно не стоит.

Есть сервисы, которые собирают позиции с карьерных сайтов компаний и помогают работать с ATS системами, через которые работодатели принимают заявки. Это Greenhouse, Workday, Lever, Ashby, iCIMS и другие.

Например, Simplify подбирает вакансии и помогает автоматически заполнять заявки. Jobright делает AI-подбор, присылает ранние алерты и ведет трекер заявок. Teal удобен для хранения вакансий, резюме и контроля этапов поиска. HiringCafe собирает позиции с карьерных сайтов компаний. LoopCV и Sonara делают упор на автоматизацию поиска и подачи.

Но здесь важный момент: я не советую превращать поиск работы в бездумную рассылку 500 одинаковых заявок. Автоматизация должна экономить вам время на заполнении форм, а не принимать за вас решение, куда подаваться.

👉🏻Итого

LinkedIn для людей и нетворкинга.
ATS и карьерные сайты для вакансий.

Автоматизация — чтобы не тратить жизнь на Workday IYKYK.

#jobboards #linkedin

457 0 30 1 6

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

3 Aug, 12:49

Мы продолжаем изучать рынок дизайнеров в Сербии. В конце выложим общее исследование. Давайте поговорим про деньги. Сколько, кто получает. Считаем в евро, если вы получаете в рублях, то прикиньте сколько это в евро

520 1 4 2

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

2 Aug, 15:24

Собрали портрет аудитории по ролям.

Очень больших дизайн-директоров мало. Один head of design! Даже стало интересно - кто он?

Из опытных — синьоры и мидлы держат почти равные позиции (27% и 25%), а вот руководящих ролей (арт-, креативные-, дизайн-директора и выше) суммарно набралось меньше пятой части (но они люди занятые, им голосовать некогда).

Джунов почти нет. Где они?

Почти треть — фрилансеры, ещё 11% работают парт-тайм на несколько компаний.
То есть 4 из 10 участников не сидят в найме на одном месте.

Такая сейчас жизнь, люди совмещают, чтобы заработать денежки и подстраховаться от неожиданного увольнения.

Полная картина:

- Фрилансер — 30% (26)
- Синьор — 27% (23)
- Мидл— 25% (21)
- Лид-дизайнер — 14% (12)
- Дизайнер парт-тайм на N компаний — 11% (10)
- Арт-директор — 9% (8)
- Креативный директор — 5% (5)
- Джуниор — 4% (4)
- Дизайн-директор — 3% (3)
- VP Design, Head of Design — 1% (1)
- Design Ops (прости Господи) — 0% (0)

Это самовыбравшаяся аудитория наших конф/канала и она заведомо смещена в сторону тех, кто ходит на профильные дизайн-события и активен в комьюнити.

544 1 2 12 7

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

1 Aug, 17:06

Про виды дизайна спросили, про локацию спросили. Пора поговорить о ролях

526 1 1 8

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

31 Jul, 18:22

Репост из: Бобр арт-директора. Beavers Brothers. Братья Бобры

В Белграде увиделся с Юрой Ветровым мы записали подкаст про сборку бренда и продукта/интерфейса вместе для моего youtube канала для дизайнеров. Юра Ветров - дизайн-директор в Точке, до этого — Muse Group (Ultimate Guitar, MuseScore, Audacity), Райффайзен банк и Mail.ru Group.

https://www.youtube.com/watch?v=stWBWTL8v60

Поговорили, почему бренд и продукт нельзя делать по кускам и зачем бренд нужен даже в скучном B2B. Автор известного дизайн-дайджеста, курсов и собственного фреймворка по брендингу в цифровых продуктах, лауреат ADC Awards.

О чём ещё мы разговаривали:
— Зачем делиться знаниями: дайджест, курсы и книги Юра честно делает «для себя»
— Как родился подход «склеивать бренд и продукт»: боль в Mail.ru Group + лекция Майкла Вульфа (Wolff Olins) в 2015-м
— Почему у сфокусированных vision-driven компаний бренд получается, а у корпораций «размазывается»
— Один подход — разные решения: тёплый Райффайзен и графичный Muse без единой иллюстрации
— Барьер №1 — разрозненность: пользователю плевать, из какого вы отдела
— Бренд как множитель: приложи к нулю — получишь ноль. CAC, LTV, премия к цене, Halo-эффект
— База, которую все ленятся читать: Байрон Шарп и лояльность как повторные покупки
— Самое сложное в дизайне — не макет, а координация людей, которые «преступно часто» воюют
— Фреймворк Юры: слои, карта точек контакта и приём «брендировать бесплатное» (фон, шрифт)
— AI и дизайн: о чём договорились главы дизайна ключевых компаний на закрытой встрече в Сан-Франциско
— «Макет никогда не был работой дизайнера» — это лишь инструмент склеить картинки в головах людей
— Массовое помутнение вокруг вайбкодинга: все забыли «output ≠ outcome». Экономика ИИ пока не сходится
— Совет Костика Апуськина: меньше следить за инструментами, больше качать кор-навыки
— Как сам Юра год качал хард-скиллы и теперь идёт с ИИ дальше в «парном дизайне»
— Почему выделиться легко: в своей нише большинство ленивы (пример Nothing, крафт против слопа)
— Хобби как топливо: музыка, пять синтезаторов, синтез звука — и зачем это бренду (звук + хаптика)
— Бургеры как поле для креатива и пять чувств, через которые доставляется эмоция
— Метод «чистки зубов»: как двигать большие проекты по 5 минут в день и доезжать до конца

350 0 3 2 19

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

30 Jul, 16:25

Итоги опроса: кто вы, дизайнеры в Сербии? 👀

Наши медалисты:
🥇 Продуктовые дизайнеры в большинстве — 40% (47 голосов)
🥈 Веб-дизайн — 30% (35)
🥉 Графика — 29% (34)

Меньше, но не значит хуже:

🦄 Бренд-дизайн — 20% (23)
🤴Иллюстрация — 8% (10) - они все в чатике art сидят
🎥 Моушен (2D/3D) — 8% (10)
🎮 Гейм-дизайн — 7% (9)
🧲 3D/CG — 6% (8)
🎰 UX/UI в геймдеве — 6% (8)
🎩 Персонажная иллюстрация — 1% (2)
🎓 Шрифты — один герой всё же есть (1)

Опрос был с мультивыбором, так что многие отметили сразу несколько направлений, поэтому и сумма больше 100%.

Мы тут в основном про классический digital-дизайн — продукт, веб, графика.

Но нишевые ребята (моушен, 3D, геймдев, шрифты) тоже присутствуют, просто их поменьше.

Если вы из того самого 1% с шрифтами — отзовитесь в комментах, интересно узнать про вас побольше 😄

505 1 2 5 8

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

29 Jul, 12:41

Давайте еще поймем, какие дизайнеры переехали в Сербию. Можете выбрать несколько вариантов.

585 1 3 11 1

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

27 Jul, 15:20

Понятно, что этот не статистически точный опрос, это, скорее, индикативный срез аудитории канала.

Но все-равно, интересно:
- 81% респондентов живут в Сербии 2+ года (2 года + 3 года + больше 3-х лет) — активное ядро аудитории канала это давние резиденты, а не недавно переехавшие

- Только 13% приехали в последний год (6% недавно + 7% год) — приток “новых” среди голосовавших невелик

- Отток (уехал в Европу/США/другие страны) минимален — суммарно 6% — либо уехавшие реже голосуют/остаются подписаны, либо действительно малочисленны

- Черногория как альтернативная точка релокации не показала откликов (0%).

Важная оговорка: это мнение вовлечённой части подписчиков (~12% от базы канала), скорее всего смещённое в сторону давних резидентов.

580 1 1 1 3

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

27 Jul, 15:03

Репост из: Дизайн — Разминка

01:26

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

🤓 всем привет это Дизайн—Разминка / Design Warm-up

сегодня подводим небольшую черту перед сотой разминкой
показываем, из чего состоит наш логотип и сколько людей прошло через дизайн-разминки за это время

🟣 за 2,5 года design warm-ups вырос в настоящее комьюнити: 3000+ дизайнеров

🟢лиды, которые проводят разминки, раскиданы по всему миру и работают в apple, tabby, deel, aic, cofo и других компаниях

🟣 и участники у нас такие же
ребят раскинуло от японии до португалии и это правда круто, что разминки объединяют людей из таких разных точек

🔵 99 разминок позади, завтра публикуем сотую

а сегодня давайте насладимся небольшим моушен-роликом

🟢 моушен сделала наша участница разминок диана instagram.arevanaghsh

@Designwarmups_chat сплетни тут

467 0 1 1 2

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

27 Jul, 15:03

У наших друзей из Дизайн-разминки сегодня почти юбилей! Приходите к ним на сотую, юбилейную разминку.

406 0 0 1 3

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

26 Jul, 12:14

Интересно было бы узнать, сколько новых людей приехало в Сербию

589 1 1 11 2

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

16 Jul, 11:49

Репост из: Дизайн — Разминка

Новый эпизод Design Sisters уже на канале!

В этот раз говорим о дизайн-культуре и процессах! Это не про красивые макеты и не про то, что лид всё финально аппрувит.
Это про то, как команда взаимодействует: принимает решения, спорит, даёт обратную связь и держит общую планку качества. В новом выпуске Design Sisters обсудили, как строить такую культуру внутри команды

Чирс и инджой! 🥂✨

🔗 https://youtu.be/oDYdzcd-jz4?si=vNHXChUSXpzJhMmN

558 0 3 1 7

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

16 Jul, 11:49

Тут наши прекрасные знакомые Таня и Кристина (живут кстати, как и всё наше сообщество, в Белграде и Нови Саде) дали жару в своём новом выпуске! Рекомендуем!

540 0 1 4

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

8 Jul, 18:55

Долгожданный выпуск подкаста про банк PLATA на нашем youtube канале!

Как строить бренд финтеха 🦄 с нуля в чужой культуре 🇲🇽, почему в Мексике минимализм читается как бедность, и что реально даёт AI-нейросети в производственной цепочке дизайнера.

Мы пообщались с Александром Николаевым — бренд-дизайнером банка PLATA в Мехико, он четвёртый год отвечает за бренд, визуал и смыслы 😎.

PLATA — цифровой банк для Мексики, построенный командой выходцев из Тинькова. Первые версии продукта делали вчетвером — Александр, Игорь, Катя и Александр Сыров (сейчас — дизайн-директор Платы).

— Как строить бренд и весь дизайн банка вчетвером - с чистого листа создали дизайн-систему, бренд, визуальный стиль, приложение и маркетинг параллельно

— Почему разделение на «интерфейсных» и «визуальных» дизайнеров — устаревшая идея

— Главный инсайт: в Мексике минимализм читается не как премиум, а как «человек не постарался», как бедность

— Легендарная история с новогодним мерчом в стиле Покраса Лампаса, который мексиканские коллеги встретили словами «в фавелах маргиналы в таком ходят»

— Эволюция оранжевого цвета Платы: от градиентов «всё оранжевое» до метафоры «свет на оранжевой стене в тени» с точечными акцентами. И уход в тёмные оттенки, когда DiDi запустил такси-кредитку тоже оранжевого цвета

— Признаки бренда Платы без логотипа: оранжевый, работа с металлом, Tone of Voice, качество графона

— «Лайтморфизм» как прогноз следующей волны после неоморфизма и гласморфизма: дизайнеры научатся рисовать не тени, а свет, блики и рефлексы с историей

— Как строили бренд Платы: психогеометрия + архетипы Юнга + типы потребителей (лекция Кожанова «Бренд и физиология»)

— Почему выбрали связку бунтаря и искателя и как «Real Money, Real Cashback» попала в архетип бунтаря на мексиканском рынке

— Культура работы в Плате: «не делай плохих вещей», подход из Тинькова, увеличенный в разы. История про иконку «плюс», которую Александр рисовал 5 месяцев

— Успешный цифровой банк без сильного дизайна возможен? Нет. Все интерфейсы уже одинаковые, надо цеплять эмоцией — как Duolingo с совой

— Как AI-нейросети реально работают в производстве

Ставьте лайки 👍, делитесь, подписывайтесь на ютуб канал.

689 0 11 1 16

NS Design Meetup & Design Fest The Grill

4 Jul, 21:34

Отлично тусанули. Обсудили дизайн, vfx-продакшен, формулу 1 в кино, и, что самое клевое - закончили на Звездных войнах. Супер!
Надо еще собраться.

588 0 2 15 7

Показано 20 последних публикаций.

1 211

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

Интересно было бы узнать, сколько новых людей приехало в Сербию

Давайте еще поймем, какие дизайнеры переехали в Сербию. Можете выбрать несколько вариантов.

Понятно, что этот не статистически точный опрос, это, скорее, индикативный срез аудитории канала....

Собрали портрет аудитории по ролям. Очень больших дизайн-директоров мало. Один head of design! Д...

Найм в Global IT упал в 2 раза. Кого берут в 2026 и как платить распределённой команде без рисков...